Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Tallink tõstis palka
AS Tallink Grupp koos tütarettevõtete OÜ Hansaliin ja OÜ HT Laevateenindus ning Eesti Meremeeste Sõltumatu Ametiühing allkirjastasid uue kollektiivlepingu.
Leping kehtib kuni 31. detsembrini 2013.
Kollektiivlepingu lahutamatuks osaks olev palgalepe tagab kõigile Tallinki Eesti lipu all seilavatel alustel töötavatele laevapere liikmetele nende ametikoha järgse kuutöötasu kasvu alates 1. jaanuarist 2013 vähemalt 50 euro ulatuses.
Osapooled konstateerivad, et terve suve väldanud läbirääkimiste tulemus võimaldab tagada ettevõttes jätkuvalt hea töökeskkonna ja aitab kaasa edasise koostöö sujumisele tööandja ning ametiühingu vahel.
Autor: Haldusuudised.ee
Seotud lood
Kolimine ühest riigist teise on palju enamat kui lihtsalt uue elu alustamine – see on pikk nimekiri küsimustest, muredest ja otsustest, mis algavad juba enne, kui esimene kolimiskast on suletud. Kuhu kõik mahub? Kas mööbel jõuab tervelt kohale? Ja mis saab siis, kui teel juhtub midagi ootamatut? Need on küsimused, mida Meu Express kuuleb iga päev ja millele neil on aastatepikkuse kogemuse toel välja kujunenud kindlad vastused.
Enimloetud
1
5
Neutra Capitali omanik ja juht nimetab 3 edutegurit, teeb 4 prognoosi ja näitab ära 4 eesootavat väljakutset. See puudutab tervet kinnisvaravaldkonda!
Viimased uudised
Konverentsid
Hetkel kuum
Kinnisvarafirmad trimmisid end tõhusamaks - turu jõujooned muutuvad. Vaata, kes kellele järgneb ja kuidas igaühel läinud on!
Neutra Capitali omanik ja juht nimetab 3 edutegurit, teeb 4 prognoosi ja näitab ära 4 eesootavat väljakutset. See puudutab tervet kinnisvaravaldkonda!
Nüüd saab lükata sisse kõrgema käigu ja manööverada vabamalt
Uute eluasemete arenduse ja turu epitsenter on nüüd Lätis
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Kinnisvarauudised esilehele