Kontorijagamise platvormi loonud idufirma MySpotit asutaja Hardi Kinnas jagab ennast Tallinna ja Vormsi vahel ning usub, et töötajate enesejuhtimise oskuste tõus töökeskkonna alaste otsuste tegemisel tõstab tootlikkust, mis aitab majanduse taas paremini jalule.

- Hardi Kinnas.
- Foto: Erlend Štaub
Just siis kui viiruse leviku tõkestamiseks oli hakatud piire sulgema, tulin ma India ookeani väikesaarelt matkamast. Pärast Eestisse naasmist oli mul kohustus kaks nädalat karantiinis viibida. Selleks, et pere haigestumist vältida, läksin selleks oma Vormsi koju. Saatsin veel sõpradele enne saarde jõudmist nimekirja, mida kõike ma nüüd seal rahus teha saan, sealhulgas kalal käimine, iga päev saunas käimine ja sportimine.
Seotud lood
Fassaadide tootmine on viimase kümnendi jooksul teinud läbi suure muutuse. Kui varem tähendas tellimus etteantud jooniste järgi tootmist, siis nüüd oodatakse tootjalt terviklikkust: projekteerimist, tehnilisi lahendusi, tootmist ja paigaldust. Metallfassaadide tootja Parmet AS juht Erki Parik nendib, et selline muudatus teeb küll nende töö keerulisemaks, ent samas toob tellija jaoks kaasa parema tulemuse.