Falck peab värbamiskampaaniat, kus
ettevõtte maksis igale uuele turvatöötajale tööle asumisel 2000 krooni puhtalt
kätte, edukaks, sest ettevõte sai endale üle 400 uue töötaja.
Falck Eesti kontserni personalidirektori Eela Velströmi sõnul olid esmaseid sooviavaldusi nii palju, et värbamiskeskuse töötajatel ei jätkunud aega neid registreeridagi.
"Piltlikult öeldes olid telefonid punased ja pidevalt kuus-seitse inimest järjekorras ootamas," kirjeldas Velström olukorda värbamiskeskuses.
Pärast personalispetsialistiga peetud vestlusi ja taotleja esmast tööle sobivuse väljaselgitamist täitis üle Eesti tööleasumise ankeedi 412 inimest, kirjutas Falck Eesti infoleht.
Artikkel jätkub pärast reklaami
"Kindlasti on nende seas väike osa inimesi, kes ümber mõtlevad või keda meie enda hilisem tihedam sõel välja raputab, kuid võetud eesmärgid kampaania täitis," kinnitas Velström.
Paljud inimesed on kampaania tingimustel juba tööle asunud, aga kuna kampaania korras tulija peab tööle asuma hiljemalt juunis, saab Falck lõpliku kokkuvõtte teha alles juuli alguses.
Autor: Haldusuudised.ee
Seotud lood
Kui 10 500 ruutmeetri suuruse tootmispõranda temperatuuri tõsta vaid kahe kraadi võrra, suudab betoonmass salvestada ligikaudu 2150 kWh energiat. See tähendab, et hoonet saab kütta ajal, mil energia on odavam, ning kasutada põrandasse salvestatud soojust kallimatel tundidel. Rae Tehnopargis valminud AQ Trafoteki arendus- ja tootmistehases on see vaid üks väike näide sellest, kui täpseks ja mitmekülgseks saab tänapäevase A-klassi tööstushoone energiakulu kavandamisel minna.