Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Falck meelitas 2000 krooni puhtalt kätte kampaaniaga endale 412 uut töötajat
Falck peab värbamiskampaaniat, kus
ettevõtte maksis igale uuele turvatöötajale tööle asumisel 2000 krooni puhtalt
kätte, edukaks, sest ettevõte sai endale üle 400 uue töötaja.
Falck Eesti kontserni personalidirektori Eela Velströmi sõnul olid esmaseid sooviavaldusi nii palju, et värbamiskeskuse töötajatel ei jätkunud aega neid registreeridagi.
"Piltlikult öeldes olid telefonid punased ja pidevalt kuus-seitse inimest järjekorras ootamas," kirjeldas Velström olukorda värbamiskeskuses.
Pärast personalispetsialistiga peetud vestlusi ja taotleja esmast tööle sobivuse väljaselgitamist täitis üle Eesti tööleasumise ankeedi 412 inimest, kirjutas Falck Eesti infoleht.
"Kindlasti on nende seas väike osa inimesi, kes ümber mõtlevad või keda meie enda hilisem tihedam sõel välja raputab, kuid võetud eesmärgid kampaania täitis," kinnitas Velström.
Paljud inimesed on kampaania tingimustel juba tööle asunud, aga kuna kampaania korras tulija peab tööle asuma hiljemalt juunis, saab Falck lõpliku kokkuvõtte teha alles juuli alguses.
Autor: Haldusuudised.ee
Seotud lood
Elutsükli analüüs (LCA) on tööriist, mis aitab hinnata hoone keskkonnamõju selle „sünnist surmani“ – alates toormaterjalide kaevandamisest kuni lammutamise ja taaskasutuseni. Ehituses tähendab see näiteks seda, millist mõju avaldab betooni, terase või isolatsioonimaterjalide tootmine, transport, paigaldus ja hilisem hooldus meie kliimale.
Enimloetud
Viimased uudised
Konverentsid
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Kinnisvarauudised esilehele