Falck peab värbamiskampaaniat, kus
ettevõtte maksis igale uuele turvatöötajale tööle asumisel 2000 krooni puhtalt
kätte, edukaks, sest ettevõte sai endale üle 400 uue töötaja.
Falck Eesti kontserni personalidirektori Eela Velströmi sõnul olid esmaseid sooviavaldusi nii palju, et värbamiskeskuse töötajatel ei jätkunud aega neid registreeridagi.
"Piltlikult öeldes olid telefonid punased ja pidevalt kuus-seitse inimest järjekorras ootamas," kirjeldas Velström olukorda värbamiskeskuses.
Pärast personalispetsialistiga peetud vestlusi ja taotleja esmast tööle sobivuse väljaselgitamist täitis üle Eesti tööleasumise ankeedi 412 inimest, kirjutas Falck Eesti infoleht.
Artikkel jätkub pärast reklaami
"Kindlasti on nende seas väike osa inimesi, kes ümber mõtlevad või keda meie enda hilisem tihedam sõel välja raputab, kuid võetud eesmärgid kampaania täitis," kinnitas Velström.
Paljud inimesed on kampaania tingimustel juba tööle asunud, aga kuna kampaania korras tulija peab tööle asuma hiljemalt juunis, saab Falck lõpliku kokkuvõtte teha alles juuli alguses.
Autor: Haldusuudised.ee
Seotud lood
„Neutra jaoks on jätkusuutlik kinnisvaraarendus olnud algusest peale põhimõtteline väärtus, mitte lihtsalt turutrend,“ tunnistab Neutra Grupi juht Kenneth Karpov. Seepärast lähtub Neutra kinnisvara arendades rahvusvaheliselt tunnustatud BREEAM-i ja LEED-i sertifikatsioonide nõuetest, et nende uute hoonete keskkonnamõju, energiakasutust ja sisekeskkonna kvaliteet vastaks kaasaja nõuetele.