11. detsember 2007

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

„Iseenesest, kui juba streigi ähvarduseni on jõutud, siis see tähendab, et midagi on tegemata jäetud,“ rääkis Horm. „Siis tuleb, aga maha istuda ja läbi rääkida,“ vastas ta päevaküsimusele "Mida teeksite kui Teie ettevõtte töötajad hakkasid streikima?".

Horm rääkis, et protsessi käigus tuleb kõik ära kannatada. „Kui kohe tulemust ei tule, siis vahepeal streigitakse ning tuleb jälle läbirääkimisi pidada,“ selgitas ta.

Autor: Haldusuudised.ee