Ametiühingute Keskliidu esimees Harri
Taliga ütles online-intervjuus, et üldjuhul ei ületa ettevõtlike inimeste
osakaal elanikkonnas suhteliselt madalat loomulikku taset ja vaevalt parandaks
olukorda see, kui ahvatleda ettevõtlusesse inimesi, kellel puuduvad seal
toimetulekuks vajalikud eeldused-teadmised.
Lugeja küsimusele, kas majanduslanguse tingimustes on õige tööandjale survet suurendada ja kas ei peaks töövõtjaid üles kutsuma ettevõtlusega tegelema, vastas Taliga, et loomulikult on pilt väga kirju nii töötajate kui ka tööandjate poolel - mõlemas on nii positiivseid kui ka negatiivseid äärmusi.
„Töötajate soov saada inimväärset palka on paratamatult üks hoob, mis sunnib tööandjat otsima võimalusi tootlikkuse tõstmiseks. Kui me vaatame viimase kümnendi majandustulemusi, näeme, et kasumid ja kasumi osakaal Eesti majanduses on kasvanud paralleelselt palkade tõusuga,“ lisas ta.
„Mõistagi ei jaga ma seisukohta, et majanduse jahenemise kogu raskus peaks langema vaid töötajate õlgadele. Ettevõtlus on alati ja kõikjal seotud teatud riskiga, ning üldjuhul ei ületa ettevõtlike inimeste osakaal elanikkonnas suhteliselt madalat loomulikku taset. Ja vaevalt parandaks olukorda see, kui ahvatleda ettevõtlusesse inimesi, kellel puuduvad seal toimetulekuks vajalikud eeldused-teadmised,“ ütles Taliga.
Artikkel jätkub pärast reklaami
Loe täispikka intervjuud
siit.
Autor: Haldusuudised.ee
Seotud lood
Kes Kiili alevisse sisse keerab, märkab kindlasti uusi elumaju. Kus on inimesed, sinna saagu ka teenused ja töökohad. Selle eest hoolitseb alevi põhjaservas arenev Veski Tehnopark, Kontsepti büroo arhitektide täislahendus.
Hetkel kuum
Ülevaatlikust tabelist selguvad kõnekad pingeread. Lisaks vaata, kelle juurde töötajad läksid ja kelle juurest lahkusid