Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
EMT ei ole töötajate palkasid vähendanud
EMT hinnangul on telekomiettevõtete hea
kasumlikkuse taga tõik, et inimesed peavad ka raskel ajal üksteisele helistama,
meile ja SMS-e saatma ning muid moodsaid meediume kasutama.
"Mingit kindlat eduvalemit meil ei ole. Oleme infrastruktuuri ettevõte ning meieni jõuab kriis kas aeglasemalt või üldse vähem. Era-ja äriklientidel on ju ka raskel ajal vaja info-ja sideteenuseid kasutada," selgitab EMT avalike suhete juht Kaja Sepp.
Tema sõnul ei ole EMT töötajate palkasid vähendanud. Ka koondatud on vaid mõne suletud esinduse töötajaskond.
Fassaadide tootmine on viimase kümnendi jooksul teinud läbi suure muutuse. Kui varem tähendas tellimus etteantud jooniste järgi tootmist, siis nüüd oodatakse tootjalt terviklikkust: projekteerimist, tehnilisi lahendusi, tootmist ja paigaldust. Metallfassaadide tootja Parmet AS juht Erki Parik nendib, et selline muudatus teeb küll nende töö keerulisemaks, ent samas toob tellija jaoks kaasa parema tulemuse.