Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Pärna: 31 500kroonine palk on Arengufondis absoluutne alumine piir
Arengufondi juhatuse esimees Ott Pärna mainis täna hommikul riigikogu liikmete küsimustele vastates, et kuigi Arengufond on pidanud aasta jooksul koondama paar töötajat, on töötajate keskmine palk 31 500 krooni.
Pärna sõnul on tema isiklik töötasu olnud algusest peale 60 000 krooni. „Nõukoguga oli ühtlasi kokku lepitud tegelikult päris alguses teine palganumber , kui ma alustasin oli 60 000 asemel 80 000 krooni. Seda ei ole kunagi realiseeritud,“ lisas Pärna.
Lisaks põhipalgale on Pärnale määratud ka korralikult lisatasusid. Mehe enda sõnul pidi ta täitma poole aasta jooksul kahe juhi funktsiooni ja lisatasudega kompenseeriti tema panust ettevõtte töösse.
Artikkel jätkub pärast reklaami
Üldise palgataseme kommenteerimisel rõhutas Pärna, et kuna arengufond on ekspertorganisatsioon ja investeerimispank, siis esmapilgul kõrge keskmine palk, on tegelikult absoluutne alumine piir.
Pärnu kinnisvaraturg näitab taas kasvumärke – tehingute arv on suurenenud ning lähiaastatel jõuab turule mitu uut arendusprojekti. Euribori stabiliseerumine on ostjate huvi elavdanud, kuid samal ajal on kasvanud ka nende ootused. Kui varem mängis otsuse tegemisel olulist rolli eelkõige ruutmeetri hind, siis nüüd hinnatakse üha enam kodu funktsionaalsust, elukeskkonna kvaliteeti ja asukohta. Traditsiooniliselt hinnatud rannarajooni kõrval kogub tähelepanu ka kiiresti arenev jõeäärne piirkond.