Ilves-Extra AS-i nõukogu esimehe Arvo Kivikase sõnul rõõmustab teda palgatase avalikus sektoris, sest "hästimakstud töötaja suudab osta meie suhteliselt kallist toodangut ja aitab seeläbi ka meil raskeid aegu üle elada".
"Mis puudutab palkade korrigeerimist, siis firma jätkusuutlikkuse tagamiseks tegutsesime järgmisel põhimõttel: mida suurem palk, seda suurema protsendi võrra toimus langus, ehk siis toimus palkade ühtlustamine. Minu kui firma juhi palk langes 60 %, teistel siis vastavalt vähem, aga kõigil siiski vähemalt 10 %," kirjeldas Kivikas.
Autor: Haldusuudised.ee
Seotud lood
Üha rohkem ostjaid ja investoreid hindab tänapäeva kinnisvara puhul lisaks asukohale ja ruutmeetritele ka hoone jätkusuutlikkust, energiatõhusust, elukeskkonna kvaliteeti ja mugavust. Üks peamisi kvaliteedi ja jätkusuutlikkuse sümboleid on rohesertifitseerimine. LEED-sertifikaat – maailmas üks tunnustatumaid rohehoonete kvaliteedimärke – on Põhjamaades juba tavapraktika.