Ilves-Extra AS-i nõukogu esimehe Arvo Kivikase sõnul rõõmustab teda palgatase avalikus sektoris, sest "hästimakstud töötaja suudab osta meie suhteliselt kallist toodangut ja aitab seeläbi ka meil raskeid aegu üle elada".
"Mis puudutab palkade korrigeerimist, siis firma jätkusuutlikkuse tagamiseks tegutsesime järgmisel põhimõttel: mida suurem palk, seda suurema protsendi võrra toimus langus, ehk siis toimus palkade ühtlustamine. Minu kui firma juhi palk langes 60 %, teistel siis vastavalt vähem, aga kõigil siiski vähemalt 10 %," kirjeldas Kivikas.
Autor: Haldusuudised.ee
Seotud lood
Paljud korteriühistud elavad aastaid olukorras, kus probleemid on silmaga näha ning kuhjuvad, kuid haldusfirmat ei vahetata. Silm pigistatake kinni, oodatakse, kannatatakse ja loodetakse, et ehk läheb paremaks. Tegelikkuses piisab aga sageli ühest otsusest, et olukord muutuks.