Ilves-Extra AS-i nõukogu esimehe Arvo Kivikase sõnul rõõmustab teda palgatase avalikus sektoris, sest "hästimakstud töötaja suudab osta meie suhteliselt kallist toodangut ja aitab seeläbi ka meil raskeid aegu üle elada".
"Mis puudutab palkade korrigeerimist, siis firma jätkusuutlikkuse tagamiseks tegutsesime järgmisel põhimõttel: mida suurem palk, seda suurema protsendi võrra toimus langus, ehk siis toimus palkade ühtlustamine. Minu kui firma juhi palk langes 60 %, teistel siis vastavalt vähem, aga kõigil siiski vähemalt 10 %," kirjeldas Kivikas.
Autor: Haldusuudised.ee
Seotud lood
Fassaadide tootmine on viimase kümnendi jooksul teinud läbi suure muutuse. Kui varem tähendas tellimus etteantud jooniste järgi tootmist, siis nüüd oodatakse tootjalt terviklikkust: projekteerimist, tehnilisi lahendusi, tootmist ja paigaldust. Metallfassaadide tootja Parmet AS juht Erki Parik nendib, et selline muudatus teeb küll nende töö keerulisemaks, ent samas toob tellija jaoks kaasa parema tulemuse.