Ettevõtjad tajuvad töötajate survet ega pääse enam palgatõusust, sõnas Büroomaailma poeketi omanik Jüri Ross.
"See on paratamatu, et palka hakatakse tõstma. Kui inimestel läheb raskeks, küll siis tuleb pressing ettevõtjatele ka. Muidu läheb liiga palju inimesi Soome tööle," sõnas ta.
Ross ütles, et möödunud aasta teises pooles läks tema ettevõttel hästi ja seega said töötajad detsembris preemiat. Ross kavatseb palka tõsta tuleval aastal, kuid tänavu alandas ta töötajate preemiate lävendit, mistõttu on sel aastal võimalik 10-30 protsendil töötajatest saada boonust.
"Järgmise aasta alguses kindlasti tõstame palka. Ei saa kinni hoida, sest muidu hakkan inimestest ilma jääma," ütles Ross. Ta lisas, et seni pole ta õnneks veel ühtegi head töötajat palga tõttu kaotanud.
Täna hommikul teatas statistikaamet, et keskmine brutokuupalk kasvas möödunud aasta IV kvartalis 3,9 protsenti ja brutotunnipalk 1,9 protsenti, kuid reaalpalk langeb juba kauem kui teist aastat.
 
Autor: Haldusuudised.ee

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 29.05.26, 14:27
Millal jääb korteriühistu juhatus hätta? Märgid, et maja vajab professionaalset haldust
Korteriühistud on erinevad: ühes veereb elu tegusa juhatuse eestvedamisel nagu hernes, teisel on kõik ligadi-logadi: remonditööd, mis ette võetakse, kipuvad venima jääma, trepikojad on räpased, majaümbruse heakord jätab soovida ja majaelanikud nurisevad. „Kui on näha, et asju kuidagi järje peale ei saada, tasub ehk kaaluda lepingu sõlmimist mõne haldusfirmaga,“ ütleb Ronald Tõnisson, korteriühistute haldusteenust pakkuva Pindi Kinnisvarahalduse tegevjuht.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Kinnisvarauudised esilehele