Soolise võrdõiguslikkuse voliniku Mari-Liis Sepperi sõnul tuleb soolise palgalõhega tegeleda juba poliitika kujundamise tasandil.
Euroopa Komisjoni andmetel ulatuvad meeste ja naiste palgaerinevused näiteks Itaalias 5 protsendini, Eestis aga 30 protsendini, vahendasid ERRi raadiouudised.
Sepperi hinnangul tuleks juba poliitika tasandil mõelda sellele, kas on mingisuguseid meetmeid, mille abil saaks soolist segregatsiooni tööturul vältida, samuti tuleks tema sõnul mõelda, kas riiklikult oleks võimalik kuidagi muuta seda, et teatud ametialadel, mis ei ole tegelikult vähemväärtuslikud, on palgad väiksemad.
"Kuigi uurijad pole saanud arvuliselt mõõta seda, kui levinud võib olla diskrimineerimine soo tõttu, siis tegelikult palgalõhe uuringud viitavad sellele, et päris palju tuleb diskrimineerimist ette," tutvustas Sepper kõige uuemat palgalõhe uuringut aastast 2010. Otsese diskrimineerimise kohta ei ole tema kinnitusel andmeid ning ametkondadeni jõudvad kaebused on üksikud, mistõttu ei saa neist suuremaid järeldusi teha.
Autor: Haldusuudised.ee

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 25.05.26, 11:22
RRK Liiva Keskus saab uue maamärgi esindusliku ja moodsa ärihoone näol
Tallinna Kesklinna lähim suur lao- ja tootmispindade piirkond Liiva Keskus kasvab uue kaasaegse lao- ja kontorihoone võrra. 21. mail peeti Liivametsa 5 kinnistule rajatava ligi 3000-ruutmeetrise stock-office tüüpi ärihoone sarikapidu. Tegemist on pikalt ette valmistatud projektiga, mille eesmärk on kujundada Liiva Keskusele esinduslik sissepääs ning pakkuda paindlikke ruumilahendusi ettevõtetele, kes hindavad head asukohta ja kvaliteetset ärikeskkonda.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Kinnisvarauudised esilehele