Nokia tõrjub Finnwatchi väited, mille kohaselt maksab mobiiltelefonide tootja paljudele India töötajatele elamiseks liiga niru palka.
Nokia renditöötajad saavad 25 protsenti rohkem palka kui Tamil Nadu osariigi-elektroonikatööstusele määratud miinimumpalk, väidab Nokia. Lisaks palgale maksab Nokia kõikidele töötajatele kinni söögi ning transpordikulud.
Nokia Chennai tehases saavad renditöötajad umbes 70 eurot kuus ja praktikantidele makstakse 77 eurot. Alatistele Nokia töötajatele maksab firma 95-186 eurot. Ametiühingute ja valitsusväliste organisatsioonide Asia Floor Wage-kampaania järgi oli Indias elamiseks piisav palk tänavu mais umbes 130 eurot kuus.
Nokia väidab, et Chennais, kus Nokia tehas asub, on elamiskulud madalamad kui New Delhis.
Artikkel jätkub pärast reklaami
Nokia on loomas elamiseks piisava palga arvutamise mudelit. Nokia Chennai tehases on üle 11 000 töötaja, kellest 26 protsenti on praktikandid ja 19 protsenti renditöötajaid.
***
Muid uudiseid lühidalt:
Hulgi- ja jaekaubanduskontserni Kesko müük kasvas augustis 11%.
Elektroonikatööstuse trükiplaatide valmistaja Aspocomp parandab oma tulevikuprognoose nii käibe kui kasumi suhtes. Aktsia tõusis pea 20%.
Pangad Nomura ja UBS langetasid Nordea hinnasihti.
Rootsi ehitusfirma on ostnud üle 5% Lemminkäineni aktsiatest ning kavatseb tõsta osaluse 10%-ni.
Hetkel kuum
Esikolmikus saadud töötasu käib teistest kaarega üle. Ent Ka üldiselt on töötasud väärikad. Vaata - millist palka küll kellegi juures maksti!
Artikkel jätkub pärast reklaami
OMX Helsinki üldindeks oli kell 18:00 0,76% tõusus ning Nokia 0,42% tõusus.
Suurimad tõusjad ja langejad kell 17:46 seisuga.
Tõusjad: Aspocomp Group +19,05%, Lemminkäinen +5,31%, Outotec +4,38%, SRV Yhtiöt +3,64%, Kesko B 3,40%
Langejad: Finnlines -2,31%, Glaston -2,82%, Rautaruukki -3,09%, Tikkurila -3,21%, Rapala VMC -3,35%
Autor: Haldusuudised.ee
Seotud lood
Kinnisvarahindade tõustes ja ettevõtete kontorivajaduste muutudes otsitakse üha nutikamaid viise uute vajadustega kohanemiseks. Hästi läbimõeldud sisekujundus võib muuta isegi vähesed ruutmeetrid funktsionaalseks ja inspireerivaks ruumiks. Vestlesime IKEA ärikliendiosakonna juhi Kärilin Kuhlapiga, et uurida, kuidas luuakse sisekujunduslahendusi üürikorteritesse ja mitmeotstarbelistesse kontoritesse. Samuti arutasime, miks on levinud, kuid ekslik arvamus, et sisekujundus on väikese või keskmise suurusega ettevõtete jaoks liiga kallis.