Kui meil buumi ajal oli kohapeal tööjõuga väga kriitiline seis, palkasime inimesi Ida-Virumaalt, rääkis Viljandi küünlatootja ASi Hansa Candle juhatuse esimees Tarvo Moss.
„Meil oli vaja kiiresti leida liinitöötajaid ja Viljandis ei olnud tööjõudu võtta,“ selgitas Moss. „Me organiseerisime idavirumaalastele transpordi ja majutuse Viljandis töötamise ajaks. Samuti õpetasime liinitöötajad kohapeal välja.“
Hansa Candle'is töötab ligi 120 inimest.
Äripäev küsis, milliseid alternatiivseid võimalusi olete töötajate leidmiseks kasutanud. Päevaküsimuse ajendiks on Äripäeva tänane kaanelugu sellest, et töötajate palkamiseks tuleb järjest enam kaasata praegu mitteaktiivseid inimesi –erivajadustega inimesi, muulasi, pensionäre, praktikante või õppureid.
Artikkel jätkub pärast reklaami
Autor: Haldusuudised.ee
Seotud lood
„Neutra jaoks on jätkusuutlik kinnisvaraarendus olnud algusest peale põhimõtteline väärtus, mitte lihtsalt turutrend,“ tunnistab Neutra Grupi juht Kenneth Karpov. Seepärast lähtub Neutra kinnisvara arendades rahvusvaheliselt tunnustatud BREEAM-i ja LEED-i sertifikatsioonide nõuetest, et nende uute hoonete keskkonnamõju, energiakasutust ja sisekeskkonna kvaliteet vastaks kaasaja nõuetele.