Kui meil buumi ajal oli kohapeal tööjõuga väga kriitiline seis, palkasime inimesi Ida-Virumaalt, rääkis Viljandi küünlatootja ASi Hansa Candle juhatuse esimees Tarvo Moss.
„Meil oli vaja kiiresti leida liinitöötajaid ja Viljandis ei olnud tööjõudu võtta,“ selgitas Moss. „Me organiseerisime idavirumaalastele transpordi ja majutuse Viljandis töötamise ajaks. Samuti õpetasime liinitöötajad kohapeal välja.“
Hansa Candle'is töötab ligi 120 inimest.
Äripäev küsis, milliseid alternatiivseid võimalusi olete töötajate leidmiseks kasutanud. Päevaküsimuse ajendiks on Äripäeva tänane kaanelugu sellest, et töötajate palkamiseks tuleb järjest enam kaasata praegu mitteaktiivseid inimesi –erivajadustega inimesi, muulasi, pensionäre, praktikante või õppureid.
Autor: Haldusuudised.ee
Seotud lood
Üha rohkem ostjaid ja investoreid hindab tänapäeva kinnisvara puhul lisaks asukohale ja ruutmeetritele ka hoone jätkusuutlikkust, energiatõhusust, elukeskkonna kvaliteeti ja mugavust. Üks peamisi kvaliteedi ja jätkusuutlikkuse sümboleid on rohesertifitseerimine. LEED-sertifikaat – maailmas üks tunnustatumaid rohehoonete kvaliteedimärke – on Põhjamaades juba tavapraktika.