Emori iga-aastast suurettevõtete maineindeksi pingerida juhib esmakordselt Riigimetsa Majandamise Keskus(RMK). Tööandjate maine pingereas on kolmandat aastat järjest esikohal Eesti Energia, järgnevad Tallink, RMK, Tallinna Sadam ja Kalev. Tallinna Sadam kukkus küll oluliselt üldise maine pingereas, kuid on siiski üks eelistatumatest tööandjatest.
RMK head kuvandit aitab hoida asjaolu, et ettevõtte meeldivuse ja tugevuse kuvand on hästi kooskõlas.
  • RMK head kuvandit aitab hoida asjaolu, et ettevõtte meeldivuse ja tugevuse kuvand on hästi kooskõlas.
  • Foto: Tiit Hallas
„RMK nähtavus ja tuntus on viimase viie aasta jooksul järjest kasvanud ja sellega on kaasnenud ka mainehinnangute tõus,“ sõnas Emori uuringuekspert Aivar Voog. „RMK eristub selle poolest, et ettevõtte meeldivuse ja tugevuse kuvand on hästi kooskõlas. Kui paljud teised suurettevõtted tunduvad tugevad ja jõulised, aga mitte ilmtingimata positiivseid emotsioone tekitavad, siis RMK on üks neist, kus need kaks poolt on tasakaalus.“
 RMK kuulub ka mainekamate tööandjate pingerea esikolmikusse, kus esikohta hoiab kolmandat aastat järjest Eesti Energia. Eesti Energial on õnnestunud säilitada oma positsioon vaatamata madalatele kütusehindadele ja sellest tulenevale keerulisele olukorrale energeetikavaldkonnas. Kaasnevate raskuste tõttu on näiteks Viru Keemia Grupp oluliselt langenud nii tööandjate kui üldise maine pingereas.
 „Eesti Energia on läbi aastate püsinud parimate tööandjate tabeli tipus. See on märk sellest, et inimesed usuvad, et teeme Eesti Energias Eestile vajalikku tööd ning nad sooviksid ka ise selles heal meelel kaasa lüüa," ütles Eesti Energia juhatuse esimees Hando Sutter.  „Töö Eesti suurima tööandja juures pakub palju arenguvõimalusi ja siin töötavad oma ala professionaalid, kes igapäevaselt ettevõtte hea käekäigu nimel pingutavad. Turul konkurentsis püsimiseks peame olema uuendusmeelsed ja pidevalt nuputama, kuidas kiiresti muutuvas keskkonnas head tulemust teha,“ lisas Hando Sutter.
 Emori personaliuuringute juhtekspert Mari-Liis Eensalu rõhutab, et maine tööandjana ei ole seesama, mis ettevõtte üldine maine. „Selleaastastest uuringutest on hästi näha, et altkäemaksuskandaal kahjustas küll oluliselt Tallinna Sadama üldist mainet, mitte aga soovi seal töötada. Ettevõte kukkus üldise maine pingereas 7. kohalt 45. kohale, kuid tööandjate pingereas on Tallinna Sadam jätkuvalt 4. kohal. Inimesed on tööandjaid valides pragmaatilisemad ja hindavad eeskätt turvatunnet ja palgakuvandit,“ lisas Mari-Liis Eensalu.
 
 

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 10.06.26, 12:08
Riias kerkib kvartal, kus kontor on enamat kui töökoht
Veel mõni aasta tagasi tähendas uue kontori otsimine eelkõige head asukohta ja mõistlikku hinda. Täna on ettevõtete ootused muutunud. Üha olulisemaks on saanud küsimus, kas tegemist on keskkonnaga, kuhu inimesed tahavad päriselt kohale tulla, kus on hea töötada ning mis aitab ka ettevõttel kasvada.

Enimloetud

1
Uudised
  • 22.06.26, 11:47
Liven rühib edasi ja ostab Berliinis järgmise kinnistu
Liveni Berliini projektide investeeringud on väärt priskeid miljoneid. Andero Laur vaatab tulevikku optimismiga
2
Saated
  • 22.06.26, 10:41
Maakler näeb Tallinna lähivallas investoritele head võimalust
3
Uudised
  • 04.12.11, 14:02
Isamaalaste abil miljonäriks
4
  • ST
Sisuturundus
  • 10.06.26, 12:08
Riias kerkib kvartal, kus kontor on enamat kui töökoht
5
Saated
  • 19.06.26, 06:15
Eluasemeturule tuleb pindu juurde. Risto Vähi: suvila tähendus on muutunud
Eluasemeturu hoonefond paisub. Tervikturg elavneb, ent unustage laialdane hinnatõus, pigem ees paistab tühjade majade fenomen.
6
Uudised
  • 22.06.26, 06:30
Välisresidentidest korteriostjate enamik on väljastpoolt Euroopa Liitu
Vaata, kuidas on korterihuvilistest välisresidentide struktuur muutnud 6 aastaga.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Kinnisvarauudised esilehele