Ühistöötamiskeskus loob kogukonnatunde

Kodus töötamisel omad eelised, kuid samas tekib isoleeritus, sest puudu on teistest inimestest. „Selle asemel, et üksi kodus töötada, jagad kontorit inimestega, kes ei pruugi olla sinu töökaaslased. Võivad olla, aga ei pruugi,“ selgitas Jostov ühistöötamiskeskuse eripära. See tähendab, et klient ei osta ruutmeetrit, vaid ligipääsu kontorile, kus ta saab vastavalt vajadusele kasutada kas lihtsalt töölauda, privaatset kontoriruumi või hoopis nõupidamissaali.

Jostovi kinnitusel on nii välismaal kui Technopolise oma klientide seas läbi viidud uuringutest näha, et ühistöötamiskeskuse puhul hinnatakse kõige enam kogukonnatunnet. „Selleks on coworking kontorites olemas Community manager, kelle ülesanne ongi keskustes toimuvat orkestreerida,“ kinnitas saatekülaline lisades, et korraldatakse ühiseid hommikusööke ja muid üritusi, kus inimesed saavad omavahel jagada kogemusi, äriideid ja vajadusel küsida nõu teise valdkonna spetsialistilt.

Ärikinnisvara üldiseid trende kommenteerides ütles Jostov, et üürilepingud lühenevad. „Eriti on seda näha rahvusvahelistel turgudel, isegi Skandinaaviamaades. Kui varem oli lepingu pikkus 5-10 aastat, siis nüüd kuni 3. Elu on dünaamiline, ka meie linnakus pole ükski ettevõte jäänud tavapärasesse suurusesse.“

Seetõttu muutuvad ka firmade vajadused kontoripinna järele, teatud perioodil on vaja ruumi rohkem, siis jälle vähem.

Intervjuu algusaeg on 35.18.