Autor: kinnisvarauudised.ee • 25. september 2019

Maakri tänaval Tallinna kolmanda ning Baltikumi kaheksanda keskuse avanud Workland Groupi juhatuse liikme Indrek Hääle sõnul kogub coworking üha enam populaarsust. „Aastal 2022 töötab umbes viis miljonit inimest üle maailma tavapärase kontori asemel koostöötamiskeskustes. Baltikumis kasvab koostöötamiskeskustes tegutsevate inimest arv ligi kaks korda – kui täna on Eestis, Lätis, Leedus kokku ca 6000 sellist töökohta, siis 2022 on see umbes 11 000,“ ennustab Hääl.

Võrreldes tavakontoriga on koostöötamiskeskuse eelisteks paindlikkus ja läbimõeldus. Kui tavakontori rentimisel peab sageli sõlmima pikaajalise lepingu, soetama mööbli, kontoritehnika, kohvimasina ja korraldama internetiühenduse, siis Worklandi keskustes on kõik juba olemas. „Võta vaid oma arvuti kaasa ja asu tööle – kõik alates kohvist ja printerist kuni nõupidamiseruumideni on korraldatud,“ lisas Hääl.

TULE KONVERENTSILE WORKPLACE HAPPINESS!

Tööõnnest, vajadusest inspireeriva töökeskkonna järgi ja kohustusest eristuda vinge kontoriga, et talendid sinu ettevõttesse tööle tuleks räägitakse üha enam. Aga kuidas olla kindel, et inimesed on töökohal õnnelikud?

Konverentsil Workplace Happiness võtame jutuks just need ja veel mitmed teised tööõnnega seotud teemad, esinejateks eksperdid Eestist ja välismaalt.

Koneverents toimub Tallinna Loomaaia Keskkonnahariduskeskuses 7. novembril. Loe kava ja täida registreerimisvorm SIIN.

Inspireeriv keskkond kui tööõnne osa

Lisaks mugavusele ja paindlikkusele käivad koostöötamisega kaasas ka emotsionaalsed hüved. Töökeskkonda ja -kultuuri käsitlevate uuringute tulemuste kohaselt tunnevad koostöötamiskeskustes töötavad inimesed võrreldes tavakontoris töötajatega end paremini. „Keskustes töötajad tajuvad suuremat paindlikkust, vabadust ja eduelamust oma töös, ligi 90% nn koostöötajatest tunneb end õnnelikumana1,“ selgitas Hääl. Töökeskkond on eriti olulisel kohal milleniumlaste jaoks, kes moodustavad 2025. aastal umbes 75 protsenti tööjõust – nemad peavad töökeskkonda isegi palgast olulisemaks, mis tähendab, et ka väiksemad ettevõtted peavad sellele senisest enam rõhku panema. „Koostöötamiskeskustes saavad ka mikroettevõtted osa suurettevõtetele omasemast kaasaegse interjööriga innovaatilisest keskkonnast,“ lisas ta.

Üha olulisemaks peetakse kontaktide loomise võimalust – kohvinurgas saab vahetada ideid, leida koostööpartnerneid või kliente. „Isegi kui oled vaid paari töötajaga meeskond, annab coworking sulle juurde kolleege ja mõttekaaslasi. Neli viiest nn koostöötajast väidab, et keskuses tööle asumine on suurendanud nende professionaalset võrgustikku1“, sõnas Hääl.

Vanast paberivabriku hoonest sai esmaklassiline koostöötamiskeskus

Eile avatud Workland Maakri on Worklandi kolmas keskus Tallinnas. 1886ndal aastal esmalt paberitehaseks ehitatud hoones aadressil Maakri 25 on vastvalminud töökohad ligi üheksakümnele inimesele. Sobiva lahenduse leiab nii privaatkabinettides kui ka coworkingu-aladel, samuti on keskuses nõupidamiseruumid ja eraldatud paigad telefonikõnedeks. Uue lahendusena seatakse sisse stuudio podcastide salvestamiseks. Keskuse sisearhitektuurne lahendus sobitab vana vabrikuhoone omapära kaasaegsete lahendustega, mis loob keskusesse trendika, hubase ja professionaalselt töise atmosfääri.

Workland Grupp on suurim koostöötamiskeskuste võrgustik Baltikumis, kuhu kuulvad kaheksa keskust, neist kolm Tallinnas – Hobujaama, Vabaduse ja Maakri – ning üks Riias, kaks Vilniuses ja kaks Kaunases.

Vaata galeriid Workland Maakri uue keskuse avamisest. Fotod tegi Maido Parv.

12 pilti