Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
TOP 20 ettevõtet, kuhu tahetakse tööle tulla
Tööjõu, eriti kogenud töötajate puudus on paljude ehitus- ja kinnisvaraettevõtete igapäevane mure, mis sageli ei lase ärilisi eesmärke soovitud moel ellu viia. Kas teate, kui atraktiivne ja tuntud tööandja on teie ettevõte Eesti tööturul oma sihtrühmas?
Kinnisvarastrateegia juhtimisagentuur WHAT IF tegi mõnevõrra ebahariliku sammu: ehitas tarkvara, mille üks eesmärke on vähendada tööd, mille eest ettevõttele endale seni maksti.