Tööjõu, eriti kogenud töötajate puudus on paljude ehitus- ja kinnisvaraettevõtete igapäevane mure, mis sageli ei lase ärilisi eesmärke soovitud moel ellu viia. Kas teate, kui atraktiivne ja tuntud tööandja on teie ettevõte Eesti tööturul oma sihtrühmas?
TOP 20 ettevõtet, kuhu tahetakse tööle tulla
  • Foto: Pixabay
Tööandja brändinguga tegelev ettevõte Instar viib alates 2010. aastast Eesti kogenud töötajate ja õpilaste hulgas läbi atraktiivsete tööandjate ja töö-ootuste uuringut.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 29.05.26, 14:27
Millal jääb korteriühistu juhatus hätta? Märgid, et maja vajab professionaalset haldust
Korteriühistud on erinevad: ühes veereb elu tegusa juhatuse eestvedamisel nagu hernes, teisel on kõik ligadi-logadi: remonditööd, mis ette võetakse, kipuvad venima jääma, trepikojad on räpased, majaümbruse heakord jätab soovida ja majaelanikud nurisevad. „Kui on näha, et asju kuidagi järje peale ei saada, tasub ehk kaaluda lepingu sõlmimist mõne haldusfirmaga,“ ütleb Ronald Tõnisson, korteriühistute haldusteenust pakkuva Pindi Kinnisvarahalduse tegevjuht.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Kinnisvarauudised esilehele