“See valitsuse otsus oli ettearvatav. Eesti ei oleks kuidagi jõudnud juuni alguseks palgadirektiivi seadust vastu võtta, seega suhtume sellesse positiivselt, sest see annab aega asju korrektselt teha ja mitte kiirustades. On väga keeruline arendada protsesse, sõlmida lepinguid ja koostada aruandeid, kui seadus seda valdkonda veel ei reguleeri,” ütles
Rinel Pius.