Töö ja palk kinnisvara korrashoiu sektoris
Tänu värskelt valminud haldusfirmade raportile on valdkonna ettevõtetel taas võimalik end konkurentidega n-ö joonele panna. Allolevas artiklis vaatame üle, kuidas on muutunud töötajate arv nii kinnisvara halduse, tehnohoolduse kui heakorraga tegelevates ettevõtetes, kes on sektori suurimad tööandjad ja kelle palk kannatab välja kõvemagi konkurentsi.
Kinnisvara haldusega tegelevates ettevõtetes oli eelmisel aastal kokku 5078 töötajat ja nende arv kasvas aastaga 77 inimese võrra. Viie aastaga on töötajate arv kasvanud 544 inimese võrra. Keskmiselt töötab ühes ettevõttes 83 inmest ja keskmine töötasu oli seda teenust osutavates ettevõtetes 1021 eurot, mis kasvas aastaga 1%. Töötasu mediaan oli 793. Kuna nende ettevõtete määratlus ühendab endas sisu poolest väga erinevaid ettevõtteid, siis tähendab see ka erineva kvalifikatsiooniga töötajaid ja erineval tasemel töötasusid.
Seotud lood
Korteriühistud on erinevad: ühes veereb elu tegusa juhatuse eestvedamisel nagu hernes, teisel on kõik ligadi-logadi: remonditööd, mis ette võetakse, kipuvad venima jääma, trepikojad on räpased, majaümbruse heakord jätab soovida ja majaelanikud nurisevad. „Kui on näha, et asju kuidagi järje peale ei saada, tasub ehk kaaluda lepingu sõlmimist mõne haldusfirmaga,“ ütleb Ronald Tõnisson, korteriühistute haldusteenust pakkuva Pindi Kinnisvarahalduse tegevjuht.
Enimloetud
1
20% kortereid on juba ette välja müüdud
3
Riim vastab, käsi südamel, kas ta julgeb ka 10 ja 20 aastat hiljem vaadata otsa kõigele arendatule.
Viimased uudised
20% kortereid on juba ette välja müüdud
Konverentsid
Hetkel kuum
Pealinnas on pakkumises 2 aasta jagu uusi kortereid. Kuidas lugeda uusarenduste laoseisu? Mis on siin potentsiaal?
Mida tuleb arendajal teha teisiti?
Tallinna ja Harjumaa uusarenduste laojääk on umbes 3000 eluaset, ent turg toimib
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Kinnisvarauudised esilehele