Nokia tegevjuht Olli-Pekka Kallasvuo loobus
majandustulemustega seotud iga töötaja isiklike boonuste väljamaksmisest,
kirjutas Soome majandusleht Helsingin Sanomat.
Kallasvuo kirjutas otsusest Nokia-siseses blogis juba 29. jaanuaril ehk neli päeva pärast majandustulemuste avaldamist. Nokia personal on uudise pärast ärritunud, sest neile ei maksta nii-öelda Connecting People'i boonust, kuigi ettevõtte tulemused olid läbi aegade parimad.
Kallasvuo ei võta vastu ka enda boonust, mille suurust ei ole avalikustatud. Tema põhipalk on miljon eurot aastas, boonus aga võib parimal juhul olla 150% põhipalgast.
Artikkel jätkub pärast reklaami
Autor: Haldusuudised.ee
Seotud lood
Veel mõni aasta tagasi tähendas uue kontori otsimine eelkõige head asukohta ja mõistlikku hinda. Täna on ettevõtete ootused muutunud. Üha olulisemaks on saanud küsimus, kas tegemist on keskkonnaga, kuhu inimesed tahavad päriselt kohale tulla, kus on hea töötada ning mis aitab ka ettevõttel kasvada.