Järgmise aasta palgafondi kasvuks
arvestavad ettevõtjad 10 protsenti, aga palgarallit vedanud Merko Ehituse
arendusdirektor Agnes Hansen uskus, et tööjõukulude kasv nende sektoris
järgmisel aastal pidurdub.
"Palgad on paindlikud tõusma, allamineku osas on pigem tegemist paindumatusega," märkis Hansen.
Clemco Baltic OÜ personalijuht Svetlana Laanela sõnul tõusevad nende ettevõttes palgad 10-15 protsenti ja seda eelkõige müügiesindajatel. Teistel töötajatel jääb palgatõus 5-8 protsendi piiresse, rääkis Laanela.
DHLi Baltikumi personalijuht Ave Kareda pakkus palgatõusuks keskmiselt 15 %. Rootsi omanikele kuuluva Bladhs Eesti AS-i personalijuhi Kätlin Käärti sõnul on nende palgatõusul piirid peal. „Rootsi omanikud ei taheta aru saada, et me ei ole enam low cost country,“ sõnas Käärt. „Erilist tõusu seetõttu ees ei ole, ehk 10%.“
Artikkel jätkub pärast reklaami
Lisa loe esmaspäevasest Koolituse rubriigist.
Autor: Haldusuudised.ee
Seotud lood
Tallinna Kesklinna lähim suur lao- ja tootmispindade piirkond Liiva Keskus kasvab uue kaasaegse lao- ja kontorihoone võrra. 21. mail peeti Liivametsa 5 kinnistule rajatava ligi 3000-ruutmeetrise stock-office tüüpi ärihoone sarikapidu. Tegemist on pikalt ette valmistatud projektiga, mille eesmärk on kujundada Liiva Keskusele esinduslik sissepääs ning pakkuda paindlikke ruumilahendusi ettevõtetele, kes hindavad head asukohta ja kvaliteetset ärikeskkonda.