Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Apple’i juht Steve Jobs tahab töötasu juurde
Apple’i asutaja Steve Jobs, kes asus
kümmekond aastat tagasi taas ettevõtte juhi kohale palgaga üks dollar aastas,
võib edaspidi saada suuremat kompensatsiooni, kirjutab Bloomberg.
„Kuna hr Jobsi juhtimine on Apple’i jaoks ülioluline, kaalub ettevõtte nõukogu kompensatsioonikomitee talle lisakompensatsiooni süsteemide väljatöötamist,” sisaldub eile avalikustatud ettevõtte aastaraamatus. Jobs on võitnud juurde uusi kliente Macintoshi arvutitele, tema lõi 2001. aastal mp3-mängija iPod ning sel aastal mobiiltelefoni iPhone, mida müüdi esimese kolme kuuga 1,4 miljonit eksemplari.
Viimati emiteeris ettevõte 2003. aastal Steve Jobsile 10 miljonit eelisaktsiat, mille väärtus ilma makse maha arvamata oli 2006. aasta märtsil, mil ta sai aktsiate täieõiguslikuks omanikuks 646,6 miljonit dollarit (7 miljardit krooni). Jobs pole müünud seni ühtegi aktsiat. Aastatel 2000-2002 sai Jobs 30 miljonit aktsiat.
Steve Jobs asus Apple'i etteotsa pärast tosinkond aastat kestnud vaheaega 1997. aastal. Tol ajal oli Apple sügavas kriisis. Ettevõtte käive kahanes ning Apple kaotas turuosa. Delli asutaja Michael Dell soovitas Steve Jobsil toona ettevõtte likvideerida ning raha aktsionäridele tagastada. Pärast seda on ettevõtte käive kasvanud neljakordseks 24 miljardi dollarini (260 miljardi kroonini) ning kasum kolme miljardi dollarini.
1999. aastal kinkis Apple’i nõukogu Steve Jobsile 46 miljonit dollarit maksva reaktiivlennuki.
Apple'i aktsia, mis aasta algusega võrreldes on kallinenud 94 protsenti, langes eile ühe protsendi võrra 164,3 dollarini.
Autor: Haldusuudised.ee
Seotud lood
Ettevõtte kasv, äristrateegia muutused ja töötajate kasvavad ootused esitavad kontorite sisustamisele aina uusi väljakutseid. Paraku ei suuda paljud ettevõtted nende muutustega sammu pidada. Sageli ei märgata, et kontor ei toeta enam seda, kuidas inimesed tegelikult töötavad. Sisekujundajad näevad seda iga päev – ruumid justkui toimivad, aga nende tegelik potentsiaal jääb kasutamata. Just selle lisaväärtuse leidmine ongi see, millega sisekujundajad ettevõtteid toetada saavad.
Enimloetud
2
Üürituru arengu seisukohast on Läti selgelt Eestist maas
Viimased uudised
Konverentsid
Hetkel kuum
Üürituru arengu seisukohast on Läti selgelt Eestist maas
GALERII: Vaata, mis ajas investorid leili
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Kinnisvarauudised esilehele