Hansapank Eesti peadirektor Priit Põldoja
ütles aripaev.ee-le, kui panga poolt pakutud töötingimused töötajale ei sobi,
tuleb uus töökoht otsida.
„Kui ei taha meil töötada, tuleb teine töökoht otsida,“ rääkis Põldoja. „Pakume oma töötajatele häid tingimusi, arenguvõimalusi ja head palka. Meie asi on muuta nende töö huvitavaks,“ vastas Hansapanga Eesti juht päevaküsimusele "Mida teeksite kui Teie ettevõtte töötajad hakkasid streikima?".
„Ei kujuta ette, et miks meie töötajad peaksid streikima hakkama,“ imestas Põldoja.
Autor: Haldusuudised.ee
Artikkel jätkub pärast reklaami
Seotud lood
Fassaadide tootmine on viimase kümnendi jooksul teinud läbi suure muutuse. Kui varem tähendas tellimus etteantud jooniste järgi tootmist, siis nüüd oodatakse tootjalt terviklikkust: projekteerimist, tehnilisi lahendusi, tootmist ja paigaldust. Metallfassaadide tootja Parmet AS juht Erki Parik nendib, et selline muudatus teeb küll nende töö keerulisemaks, ent samas toob tellija jaoks kaasa parema tulemuse.