Hansapank Eesti peadirektor Priit Põldoja
ütles aripaev.ee-le, kui panga poolt pakutud töötingimused töötajale ei sobi,
tuleb uus töökoht otsida.
„Kui ei taha meil töötada, tuleb teine töökoht otsida,“ rääkis Põldoja. „Pakume oma töötajatele häid tingimusi, arenguvõimalusi ja head palka. Meie asi on muuta nende töö huvitavaks,“ vastas Hansapanga Eesti juht päevaküsimusele "Mida teeksite kui Teie ettevõtte töötajad hakkasid streikima?".
„Ei kujuta ette, et miks meie töötajad peaksid streikima hakkama,“ imestas Põldoja.
Autor: Haldusuudised.ee
Artikkel jätkub pärast reklaami
Seotud lood
Korteriühistud on erinevad: ühes veereb elu tegusa juhatuse eestvedamisel nagu hernes, teisel on kõik ligadi-logadi: remonditööd, mis ette võetakse, kipuvad venima jääma, trepikojad on räpased, majaümbruse heakord jätab soovida ja majaelanikud nurisevad. „Kui on näha, et asju kuidagi järje peale ei saada, tasub ehk kaaluda lepingu sõlmimist mõne haldusfirmaga,“ ütleb Ronald Tõnisson, korteriühistute haldusteenust pakkuva Pindi Kinnisvarahalduse tegevjuht.