Tööinspektsiooni andmeil on tänavu esimese
nelja kuuga teinud töölepingu kollektiivse lõpetamise taotluse inspektsioonile
63 ettevõtet, mida on mullusest ligi kaks korda rohkem.
Suurte koondajate seas figureerib ka transiidiärimehe Oleg Ossinovski juhitud ettevõte Spacecom.
Tööinspektsiooni avalike suhete nõuniku Tõnu Vare sõnul on tänavu kollektiivse koondamistaotluse esitanud 63 ettevõtte 1929 töötaja koondamiseks.
Suurimad taotlejad on Pärnus tekstiilitootmisega tegev Pärnu linavabrik ning raudteevedudega opereeriv transiidiärimees Oleg Ossinovskile kuuluv Spacecom. Spacecom on koondamise vajadust põhjendanud raudteevedude täieliku lõpetamisega, mis leiab aset käesoleva aasta 25. mail ning raudteeinfrastruktuuri läbilaskevõime puudumisega käesoleval ja tuleval aastal. Inspektsiooni andmete kohaselt lõpetab ettevõte töölepingud vahemikus 24.-27. mai.
Artikkel jätkub pärast reklaami
Spacecom ei soovinud antud teemat kommenteerida. Sõnades, et peagi edastavad nad põhjalikult selgitava pressiteate.
Lisaks kahele eelnimetatutele, kuulub suuremate koondajate hulka veel Narvas asuv metallitöödega tegelev ettevõte Hiab Balti, mille eelmise aasta majandustulemustest selgus, et ettevõtte majandustegevuse kahjum ulatus 31 miljoni kroonini.
Koondamislaine käib üle ka teisest tekstiilitootjast Joli Teenindus.
Autor: Haldusuudised.ee
Seotud lood
Pärnu kinnisvaraturg näitab taas kasvumärke – tehingute arv on suurenenud ning lähiaastatel jõuab turule mitu uut arendusprojekti. Euribori stabiliseerumine on ostjate huvi elavdanud, kuid samal ajal on kasvanud ka nende ootused. Kui varem mängis otsuse tegemisel olulist rolli eelkõige ruutmeetri hind, siis nüüd hinnatakse üha enam kodu funktsionaalsust, elukeskkonna kvaliteeti ja asukohta. Traditsiooniliselt hinnatud rannarajooni kõrval kogub tähelepanu ka kiiresti arenev jõeäärne piirkond.
Hetkel kuum
Ärilinnaku rekonstrueeritava M-hoone arhitektuurse lahenduse autorid on Kadarik Tüür Arhitektid ja Salto Arhitektid koostöös VÄLI Arhitektidega
Ülevaatlikust tabelist selguvad kõnekad pingeread. Lisaks vaata, kelle juurde töötajad läksid ja kelle juurest lahkusid