• 04.09.08, 13:33
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Taliga: tuleb koonduda ametiühingusse

Ametiühingute keskliidu esimees Harri Taliga kommenteeris Postimehele, et töötajate ainus võimalus ühiselt tööandjale vastu seista on koonduda ametiühingusse.
«Kui töötajad on nagu lambukesed, kes lasevad ennast tööandjal vastu seina suruda, siis pole midagi teha,» ütles Taliga. «Kui ettevõttes ametiühingut ei ole, on nüüd tagumine aeg selle moodustamisele mõelda,» soovitas Taliga.
Taliga ütles Postimehele, et kui töölepingus on kirjas konkreetne palganumber, siis tööandja seda ühepoolselt vähendada ei saa. Kui töölepingus on kirjas alampalk ja sellele lisaks boonuse või lisatasude võimalus, siis neid saab ära jätta, selgitas ta.
Tööandja ja ametiühingu vahel sõlmitud kollektiivleping on seadus, milles palgatingimused täpselt paika pandud ja sellest ühepoolselt taganeda pole võimalik.

Artikkel jätkub pärast reklaami

Autor: Haldusuudised.ee

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 29.12.25, 13:07
Järgmine aasta lõpeb 1400 objektil automaatse tulekahjuteate edastamine häirekeskusesse – mida see tähendab?
2026. aasta maist enam kui tuhandele objektile päästeauto enam automaatselt kohale ei sõida. Automaatse tulekahjusignalisatsioonisüsteemi tulekahjuteate (ATeS) edastamise teenuse peatamine tähendab, et hooneomanikud ja valdajad peavad üle vaatama ning vajadusel uuendama tulekahju korral tegutsemise plaani, operatiivkaardi ja ATSiga seotud dokumendid.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Kinnisvarauudised esilehele