• 09.10.08, 09:02
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Enda oskusi müüa mõistvad ametnikud käristavad palgavahet

Kaks tavalist riigiametnikku töötavad ühes kontoris, neil on ühesugune haridus ning nad teevad päev päeva kõrval üht tööd, üks vanemametnik teenib ühes ministeeriumis 9000, siis teine üle 30 000 krooni ja just seda kinnitavad ministeeriumide värsked andmed.
Kuid kui ministritel ja riigikogulastel on palgad ühesugused, siis kantslerite palgavahe ulatub isegi 10 000 kroonini, millele ei oska keegi selgitust anda, kirjutas Postimees. «See on olnud iga ministri otsus,» kõlas paarist ministeeriumist napp vastus.
Et vahed tavaametnike palkades on vaatamata säästuajale üha suuremaks paisunud, tuleb ministeeriumide sõnul kahest põhjusest, esiteks, riigiametid värbavad inimesi, kelle varasem karjäär ja palk sunnib sama taset hoidma, teiseks on teatud ametitel eraettevõtteis ikka veel nii kõrged palgad, et need sunnivad riigiameteid töötajate hoidmiseks palku kõrgemale kergitama.

Artikkel jätkub pärast reklaami

Autor: Haldusuudised.ee

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 05.11.25, 13:30
Kestlikkus kui investeering: kuidas Neutra ja LÄVI tõstavad Eesti arenduse standardeid
„Neutra jaoks on jätkusuutlik kinnisvaraarendus olnud algusest peale põhimõtteline väärtus, mitte lihtsalt turutrend,“ tunnistab Neutra Grupi juht Kenneth Karpov. Seepärast lähtub Neutra kinnisvara arendades rahvusvaheliselt tunnustatud BREEAM-i ja LEED-i sertifikatsioonide nõuetest, et nende uute hoonete keskkonnamõju, energiakasutust ja sisekeskkonna kvaliteet vastaks kaasaja nõuetele.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Kinnisvarauudised esilehele