Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Ühe tööpakkumise pärast võistleb 70 töötut
Olukorras, kus tööpakkumisi on Ida-Virumaal
tööportaalide ja tööturuameti peale kokku saja ringis ning töötuid ligi 7000,
täheldavad tööjõu otsijad küll suuri konkursse, kuid see pole garantiiks sobiva
inimese leidmisele.
Eesti populaarseimast tööportaalist CV Keskus leiab praegu Ida-Virumaal 57 tööpakkumist, kuid valdav osa on Ida-Viru keskhaiglast ja Narva haiglast, kuhu värvatakse peamiselt arste. Praegused töökuulutused jagunevad nii, et üks on juhi ja kaks teenindaja tasemele ning kõik ülejäänud erialaspetsialistidele, kirjutas Põhjarannik.
Samas näitab CV Keskuse külastatavus, et uus aasta on tööturul alanud eriti tormiliselt, selle aasta kolmandal nädalal purustati kõik senised tööportaali külastatavuse rekordid, milleks on 101 099 kasutajat. Seninägematut aktiivsust on märgata just tööotsijate leeris, kuigi ka tööpakkujad on pärast traditsiooniliselt vaikset detsembrit taas tegutsema asunud.
Selle aasta 1. jaanuari seisuga oli Ida-Virumaal registreeritud töötuid 6633, peaaegu poole rohkem kui aasta tagasi samal ajal.
Ikka ja jälle kuuleme uudistest, kuidas mõni tundlikke isikuandmeid omav ettevõte satub küberrünnaku ohvriks. Tõsi, tihti ei olegi süüdi otseselt ettevõte ise, vaid hooletu on olnud hoopis mõni koostööpartner. Siiski tasub igal ettevõttel järele mõelda, kas neil on tehtud kõik selleks, et tagatud oleks vähemalt küberturvalisuse baastase. Sama tasub uurida ka koostööpartneritelt, rõhutab Telia küberturbeekspert Henri Vajak.