Turu surve alla sattunud ettevõtetes võib
palga kärpimine olla eluliselt vajalik, kommenteeris metsavarumisfirma ASi
Holmen Mets juhatuse esimees Tanel Tuuleveski justiitsministri ettepanekut
kirjutada seadusesse võimalus kärpida töötajate palka era- ja riigisektoris kuni
seitse protsenti.
„Kui turuolukorra tõttu on kaupa või teenust üha keerulisem müüa, siis on ettevõtjal mitu võimalust: saata kollektiiv sundpuhkusele, koondada töötajaid või kärpida palku,“ rääkis Tuuleveski. „Viimane võib ettevõtte tööshoidmiseks olla kõige õigem variant.“
Tuuleveski kinnitusel nende firmas palku kärpida pole tarvidust. „Meie ettevõte on hästi paigas ja meil on ka suhteliselt väike kollektiiv, paarkümmend inimest,“ lausus Tuuleveski. „Samas metsatööstussektoris tervikuna pole olukord kiita, ettevõtted on töötajaskonda vähendanud ning palku kärpinud. Kui palju keskmiselt, ei oska ma öelda.“
Artikkel jätkub pärast reklaami
Autor: Haldusuudised.ee
Seotud lood
Fassaadide tootmine on viimase kümnendi jooksul teinud läbi suure muutuse. Kui varem tähendas tellimus etteantud jooniste järgi tootmist, siis nüüd oodatakse tootjalt terviklikkust: projekteerimist, tehnilisi lahendusi, tootmist ja paigaldust. Metallfassaadide tootja Parmet AS juht Erki Parik nendib, et selline muudatus teeb küll nende töö keerulisemaks, ent samas toob tellija jaoks kaasa parema tulemuse.