Turu surve alla sattunud ettevõtetes võib
palga kärpimine olla eluliselt vajalik, kommenteeris metsavarumisfirma ASi
Holmen Mets juhatuse esimees Tanel Tuuleveski justiitsministri ettepanekut
kirjutada seadusesse võimalus kärpida töötajate palka era- ja riigisektoris kuni
seitse protsenti.
„Kui turuolukorra tõttu on kaupa või teenust üha keerulisem müüa, siis on ettevõtjal mitu võimalust: saata kollektiiv sundpuhkusele, koondada töötajaid või kärpida palku,“ rääkis Tuuleveski. „Viimane võib ettevõtte tööshoidmiseks olla kõige õigem variant.“
Tuuleveski kinnitusel nende firmas palku kärpida pole tarvidust. „Meie ettevõte on hästi paigas ja meil on ka suhteliselt väike kollektiiv, paarkümmend inimest,“ lausus Tuuleveski. „Samas metsatööstussektoris tervikuna pole olukord kiita, ettevõtted on töötajaskonda vähendanud ning palku kärpinud. Kui palju keskmiselt, ei oska ma öelda.“
Artikkel jätkub pärast reklaami
Autor: Haldusuudised.ee
Seotud lood
Kinnisvarasektoris ei kulutata täna kõige rohkem aega ehitusplatsil või koosolekutel, vaid info otsimisele. Sama hoone kohta võib eksisteerida korraga mitu erinevat “tõde”, millest üks asub Excelis, teine PDF-is, kolmas haldustarkvaras ja neljas kellegi peas. Kui kellelgi on nüüd ja kohe vaja teada, millal mingil hoonel katus vahetati, kui suur on tegelik üüritav pind või kas ventilatsioonisüsteemil on kehtiv hooldusleping, võib vastuse leidmine võtta tunde või isegi päevi.