Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Eesti Ehituse tütar koorib tütretütarde palgast kolmandiku
Eesti Ehituse kontserni teede-ehitaja Aspi
loodab koorida oma tütarfirmade töötajailt kolmandiku palgast, ehkki lepingud
teede hooldamiseks ja ehituseks on firmadel jätkuvalt olemas, kirjutas
Postimees.
Kuigi Aspi juhatuse 18. veebruari otsus pani ettevõttele formaalselt kohustuse tütarfirmade AS Järva Teed ja OÜ Hiiu Teed töötajatega palga vähendamise üle läbirääkimistele asuda, kirjutas sama otsus läbirääkimiste tulemuse juba ette.
Nii on Aspi juhatus otsustanud, et ülehomsest loobuvad infotehnoloogia- ja personalitöötajad 15 ning töölised 30 protsendist palgast, Aspi juhatuse esimees Erkki Suurorg suure palgakärpe põhjuseid selgitada ei soovinud.
Kuni kolmandiku suurune palgakärbe on viimane ja suurim «üllatus» reas, sest juba sügisel kadus võimalus kesise palga juures ületundide tegemiseks, 12. veebruaril teatas ettevõte, et soovib raskete majandusolude tõttu töötajatega puhkuse lühendamises kokku leppida. Et kokkulepet ei saavutatud, hoiatas firma töötajaid: kümneprotsendiline palgakärbe on vältimatu.
Meie linnades ja valdades on palju häid arendusplaane, mis vajavad elluviimiseks erasektori partnerit, investorit või lihtsalt suuremat rahvusvahelist tähelepanu. Kuidas aga jõuda nendeni, kellega koos need plaanid päriselt ellu viia?