Euroopa Personalivaliku Amet (EPSO) avas
sel nädalal uuendatud kodulehe www.eu-careers.eu, kus hakatakse konkursiteateid avaldama kõigis
23 ametlikus keeles, teatas Euroopa Komisjon.
Konkursse hakatakse aga tutvustama ja reklaamima konkreetsetele sihtrühmadele viisil, mis aitaks paremini jõuda piisava arvu sobiva kutseoskusega kandidaatideni.
EPSO direktor David Bearfield kommenteeris: „Selleks, et Euroopa parimad pead tuleksid meile tööle, peame aktiivselt suurendama inimeste teadlikkust sellest, kui palju on ELi institutsioonides erinevaid karjäärivõimalusi.”
Kandidaatidel soovitatakse teha vabatahtlikke interaktiivseid teste juba enne taotlusvormi täitmist. Nii saavad nad hinnata oma valmisolekut konkursil osalemiseks. Taotluse vorm on nüüd selgem ning interneti teel on võimalik saada abi selle täitmiseks. See teeb kogu protsessi kandidaatide jaoks tunduvalt lihtsamaks.
Artikkel jätkub pärast reklaami
Autor: Haldusuudised.ee
Seotud lood
„Neutra jaoks on jätkusuutlik kinnisvaraarendus olnud algusest peale põhimõtteline väärtus, mitte lihtsalt turutrend,“ tunnistab Neutra Grupi juht Kenneth Karpov. Seepärast lähtub Neutra kinnisvara arendades rahvusvaheliselt tunnustatud BREEAM-i ja LEED-i sertifikatsioonide nõuetest, et nende uute hoonete keskkonnamõju, energiakasutust ja sisekeskkonna kvaliteet vastaks kaasaja nõuetele.