Eesti naistel võib küll olla parem haridus
ja suurem kohusetunne, kuid sellele vaatamata töötavad nad vähem tasustatud
ametites või alla oma võimete.
Selle kinnituseks on Euroopa Liidu värske statistika, et suurim, üle 30 protsendi ulatuv meeste-naiste palgalõhe on jätkuvalt Eestis, samas kui Euroopa sama näitaja on 17,4 protsenti, kirjutab Postimees.
Suur palgavahe ei tähenda aga ainult erinevat tasustamist, vaid et mehed ja naised töötavad ka eri ametites. Nii töötab Eestiski suur osa naisi teenindajatena, kuigi nende oskused lubaks teha keerulisemat tööd.
Artikkel jätkub pärast reklaami
Autor: Haldusuudised.ee
Seotud lood
Seekordses saates “Kõik ärikinnisvarast” räägime liftidest, kortermajade renoveerimisest ja sellest, kuidas parandada elukeskkonda tervete hoovide ja naabruskondade kaupa, mitte ainult ühe maja piires. Stuudios on Kone Balti riikide müügidirektor Peeter Leet ning Tallinna linna juures tegutseva SOFTacademy pilootprojekti juht Kadri Auväärt.