Eesti naistel võib küll olla parem haridus ja suurem kohusetunne, kuid sellele vaatamata töötavad nad vähem tasustatud ametites või alla oma võimete.
Selle kinnituseks on Euroopa Liidu värske statistika, et suurim, üle 30 protsendi ulatuv meeste-naiste palgalõhe on jätkuvalt Eestis, samas kui Euroopa sama näitaja on 17,4 protsenti, kirjutab Postimees.
Suur palgavahe ei tähenda aga ainult erinevat tasustamist, vaid et mehed ja naised töötavad ka eri ametites. Nii töötab Eestiski suur osa naisi teenindajatena, kuigi nende oskused lubaks teha keerulisemat tööd.
Autor: Haldusuudised.ee

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 10.06.26, 12:08
Riias kerkib kvartal, kus kontor on enamat kui töökoht
Veel mõni aasta tagasi tähendas uue kontori otsimine eelkõige head asukohta ja mõistlikku hinda. Täna on ettevõtete ootused muutunud. Üha olulisemaks on saanud küsimus, kas tegemist on keskkonnaga, kuhu inimesed tahavad päriselt kohale tulla, kus on hea töötada ning mis aitab ka ettevõttel kasvada.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Kinnisvarauudised esilehele