Eesti naistel võib küll olla parem haridus
ja suurem kohusetunne, kuid sellele vaatamata töötavad nad vähem tasustatud
ametites või alla oma võimete.
Selle kinnituseks on Euroopa Liidu värske statistika, et suurim, üle 30 protsendi ulatuv meeste-naiste palgalõhe on jätkuvalt Eestis, samas kui Euroopa sama näitaja on 17,4 protsenti, kirjutab Postimees.
Suur palgavahe ei tähenda aga ainult erinevat tasustamist, vaid et mehed ja naised töötavad ka eri ametites. Nii töötab Eestiski suur osa naisi teenindajatena, kuigi nende oskused lubaks teha keerulisemat tööd.
Artikkel jätkub pärast reklaami
Autor: Haldusuudised.ee
Seotud lood
Olulisimad teemad Business Arena 2026 kinnisvarafoorumil
Aprilli algul Kultuurikatlas toimunud kinnisvarafoorum Business Arena Baltics 2026 tõi kokku kinnisvarasektori eksperdid Baltikumist ja Põhjamaadest. Kahe päeva jooksul arutleti nii suurte investeerimisvõimaluste, linnaruumi arengu kui ka sektori tulevikusuundade üle. Samuti tõusis mitmete vestluste keskmesse ka praktiline küsimus: kuidas projekte päriselt kiiremaks ja sujuvamaks muuta?