SAS Grupil on tõsised raskused 1,4
miljardi Eesti krooni suuruse summa kokkuhoidmisega, kuna läbirääkimised
grupi töötajate palgakärpe teemal lõppesid täna tulemuseta.
Läbirääkimised SAS Grupi juhtkonna ning SASi töötajaid esindava organisatsiooni vahel kulude kärpimise teemal lõppesid täna tulemuseta, kirjutas politiken.dk. Vaatamata väikesele arengule ei saavutatud grupi 39 töötajaid esindava organisatsiooniga kokkulepet palkade vähendamise suhtes. Grupi juhtkond üritab nüüd leida väljapääsu muude kulude kärpimise näol.
"Me oleme paari viimase nädala jooksul teinud küll edusamme, kuid me pole saavutanud ühtegi pikaajalist ega jätkusuutlikku kulude vähendamise allikat, mis poleks seotud võimatute tingimustega. See aga kahjuks tähendab, et me pole seni saavutanud vajalikku kulude kokkuhoidu. Grupi juhtkond asub koheselt otsima muid võimalusi kulude säästmiseks," ütles SASi kontserni juht Mats Jansson.
SASi teenindava personali juht Taanis Verner Lundtoft Jensen kommenteeris tänast kohtumist, et tema jaoks on arusaamatu, et SASi juhtkond ütles ei nende poolt pakutud 6%sele palgakärpele.
"Me pakkusime, et meie töötajad on valmis 6%ks palgakärpeks ilma igasuguste tingimusteta. Ma ei näe mingit põhjust, miks nad peaksid meie pakkumise tagasi lükkama," sõnas Jensen.
Autor: Haldusuudised.ee
Seotud lood
Kinnisvara omaniku peamine eesmärk on saavutada oma varalt maksimaalne tulu. Selleks, et vara säilitaks oma väärtuse ja toimiks tõhusalt aastaid, on vajalik selle regulaarne ja professionaalne korrashoid. Kinnisvara korrashoiuga tegelevad mitmesuguse pädevusega spetsialistid, sealhulgas haldus-, hooldus-, maakler-, õigus- ja remonditeenuste pakkujad. Millised on aga kinnisvaraga tehtavad suurimad vead ning kuidas neid vältida?