Skype Eesti tegevjuht Sten Tamkivi tõdes,
et üha sagedamini tuleb töötajaid otsida piiri tagant, sest kohalike
kandidaatide oskused pole alati piisavad.
"Tegelikult ei olegi välistööjõud mingisugune võluvits, mis lahendab kõik probleemid ja kus tuleks massiliselt inimesi sisse tuua. See on üks hoobadest, millega saab üks pisikene riik endaga hakkama saada, et kutsuda endale tarku inimesi juurde," rääkis Tamkivi ETV saates "Terevisioon".
Tamkivi sõnul ei jää tüüpilised välistöölised siia eluks ajaks, vaid tulevad paariks-kolmeks aastaks. "Nad töötavad siin koos Eesti inimestega, annavad edasi oma teadmisi ja tegelikult on see osa eneseharimisest ja tarkade juurdekasvatamise protsessist," kinnitas 27 erinevast rahvusest töötajaga Skype'i Tallinna kontori juht.
Autor: Haldusuudised.ee
Seotud lood
Kinnisvara omaniku peamine eesmärk on saavutada oma varalt maksimaalne tulu. Selleks, et vara säilitaks oma väärtuse ja toimiks tõhusalt aastaid, on vajalik selle regulaarne ja professionaalne korrashoid. Kinnisvara korrashoiuga tegelevad mitmesuguse pädevusega spetsialistid, sealhulgas haldus-, hooldus-, maakler-, õigus- ja remonditeenuste pakkujad. Millised on aga kinnisvaraga tehtavad suurimad vead ning kuidas neid vältida?