Eesti Energia Kaevanduste peakontoris
viiakse läbi struktuurimuudatused, millest lähtuvalt võttis ettevõtte
juhtkond täna vastu otsuse vähendada EE Kaevanduste peamaja töötajate arvu 49
inimese võrra.
Eesti Energia Kaevanduste juhatus teeb peakontori osakondade restruktureerimist puudutavad otsused vahemikus 12. oktoober kuni 1. november ning uus struktuur jõustub alates 1. novembrist. Personalimuudatused viiakse ellu 5 kuu pikkusel üleminekuajal, teatas ettevõte.
Osadele struktuurimuudatuse käigus vabanevatele Eesti Energia Kaevanduste töötajatele pakutakse võimalusel tööd mujal Eesti Energia struktuuris.
"Põlevkivi efektiivsel kaevandamisel on väga oluline roll kaevandamisega kaasnevatel kuludel. Olulise osa püsikuludest moodustavad aga palgakulud. Olles põhjalikult analüüsinud püsikulude vähendamise võimalusi, oleme nüüdseks jõudnud järeldusele, et läbiviidavad ümberkorraldused struktuuris vähendavad oluliselt püsikulude osakaalu üldkuludes ning tõstavad ettevõtte efektiivsust," tõdes Eesti Energia Kaevandused AS juhatuse esimehe Ilmar Jõgi.
Artikkel jätkub pärast reklaami
AS Eesti Energia Kaevandused on Ida-Virumaal asuv põlevkivi kaevandamisega ja veoga tegelev ettevõte, kus töötab tänase seisuga 3150 inimest. Lisaks kahele kaevandusele ja kahele karjäärile kuulub ettevõtte koosseisu raudteefirma.
Autor: Haldusuudised.ee
Seotud lood
Pärnu kinnisvaraturg näitab taas kasvumärke – tehingute arv on suurenenud ning lähiaastatel jõuab turule mitu uut arendusprojekti. Euribori stabiliseerumine on ostjate huvi elavdanud, kuid samal ajal on kasvanud ka nende ootused. Kui varem mängis otsuse tegemisel olulist rolli eelkõige ruutmeetri hind, siis nüüd hinnatakse üha enam kodu funktsionaalsust, elukeskkonna kvaliteeti ja asukohta. Traditsiooniliselt hinnatud rannarajooni kõrval kogub tähelepanu ka kiiresti arenev jõeäärne piirkond.
Hetkel kuum
Ärilinnaku rekonstrueeritava M-hoone arhitektuurse lahenduse autorid on Kadarik Tüür Arhitektid ja Salto Arhitektid koostöös VÄLI Arhitektidega
Ülevaatlikust tabelist selguvad kõnekad pingeread. Lisaks vaata, kelle juurde töötajad läksid ja kelle juurest lahkusid