Saksamaa riigikohus ütles, et tööandjad ei tohi vanemaid kandidaate ahistada ja neid vanuse pärast tööle mitte võtta, vahendas uudisteagentuur AFP.
Sel neljapäeval avaldatud kohtuotsus puudutas 49aastase juristi hagi, keda ei võetud tööle, kuna ettevõte otsis enda väitel tunduvalt nooremat inimest. Ühtlasi määras kohus, et diskrimineerivalt käitunud tööandja peab kannatanule kompensatsiooni maksma. 
Autor: Haldusuudised.ee

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 16.06.26, 09:56
Kas tuhandeid faile saab muuta kiirelt sisukaks ja kompaktseks infoks? Nüüd saab
Kinnisvara- ja ehitusprojektide dokumentatsioon kasvab iga aastaga. Joonised, lepingud, koosolekuprotokollid, hooldusjuhendid ja tehnilised kirjeldused kogunevad erinevatesse süsteemidesse ning lõpuks on tükk tegu, et üldse aru saada, kus midagi asub. Ent see kõik saab tehisintellekti abiga olla kordades lihtsam.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Kinnisvarauudised esilehele