Kuigi alanud aastast on aktsiaoptsioonide maksustamine muutunud lihtsamaks ja selgemaks, ei tõtta börsifirmad seda võimalust kasutama.
Äripäev küsis börsifirma juhtidelt, kas neil on plaanis optsioonidega oma tipptöötajaid motiveerida. Kokkuvõtet küsitlusest saab lugeda täna ilmunud Äripäevast.
Valdav osa vastanutest ei plaani lähiajal töötajate motiveerimiseks optsiooniprogrammide korraldamist. Börsifirmade esindajad usuvad, et parimaks motivaatoriks on töötamine tipptasemel meeskonnas.
Artikkel jätkub pärast reklaami
Autor: Haldusuudised.ee
Seotud lood
Fassaadide tootmine on viimase kümnendi jooksul teinud läbi suure muutuse. Kui varem tähendas tellimus etteantud jooniste järgi tootmist, siis nüüd oodatakse tootjalt terviklikkust: projekteerimist, tehnilisi lahendusi, tootmist ja paigaldust. Metallfassaadide tootja Parmet AS juht Erki Parik nendib, et selline muudatus teeb küll nende töö keerulisemaks, ent samas toob tellija jaoks kaasa parema tulemuse.