Swedbank planeerib maksta töötajatele boonusteks 800 000 eurot. Eelmise aasta alguses töötajaile boonust ei makstud.
Tänavu on panga esimese kvartali aruandes tulemustasuga seotud personalikuludena kirjas 800 000 eurot. Personalikulu oli eelmise aasta esimeses kvartalis 7,8 miljonit eurot ja tänavu 7,9 miljonit.
Swedbanki töötajate arv Eestis vähenes esimeses kvartalis peamiselt personali loomuliku liikumise tõttu 56 inimese ehk nelja protsendi võrra, uusi töötajaid värbas pank sel perioodil vähem.
Kui eelmisel aastal vedas Eesti majanduskasvu eksport, siis praegu on kandvaks pooleks panga teatel sisetarbimine. Sisetarbimise kasvu mõjutavad omakorda nii suurenenud kinnisvaratehingute arv kui ettevõtjate kasvanud aktiivsus.
"Kasvu baas on küllaltki tugev ja isegi juhul kui ekspordimahud peaksid kuni 20% langema, ei oleks meie hinnangul sellel tööhõivele ega palgatasemetele olulist mõju," kommenteeris Swedbanki juht Priit Perens üldist olukorda palgaturul.
Autor: Haldusuudised.ee

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 25.05.26, 11:22
RRK Liiva Keskus saab uue maamärgi esindusliku ja moodsa ärihoone näol
Tallinna Kesklinna lähim suur lao- ja tootmispindade piirkond Liiva Keskus kasvab uue kaasaegse lao- ja kontorihoone võrra. 21. mail peeti Liivametsa 5 kinnistule rajatava ligi 3000-ruutmeetrise stock-office tüüpi ärihoone sarikapidu. Tegemist on pikalt ette valmistatud projektiga, mille eesmärk on kujundada Liiva Keskusele esinduslik sissepääs ning pakkuda paindlikke ruumilahendusi ettevõtetele, kes hindavad head asukohta ja kvaliteetset ärikeskkonda.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Kinnisvarauudised esilehele