Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Hooldekodude juht sai palgakõrgenduse ja tulemustasu
Sotsiaalministeeriumi haldusalas ja riigi kapitalil tegutsev hooldekodusid haldava ettevõtte Hoolekandeteenused AS juhtide aastatasud tegid mullu suure hüppe. Asutuse juhi Maarja Mändmaa aastateenistus kerkis ligi 20% ehk umbes 8000 eurot.
2011. aasta majandusaasta järgi maksti kolmele Hoolekandeteenused juhatuse liikmele kokku 123 842 eurot (üle 1,9 miljoni krooni). Hoolekandeteenused juhatuse esimehe Maarja Mändmaa aastateenistus kerkis mullu ligi 8000 euro võrra. Kui 2010. aastal teenis Mändmaa 40 389 eurot ehk 631 951 krooni, siis mullu ulatus tema aasta teenistus 48 098 euroni brutos.
Ettevõttest selgitati, et juhatuse esimehe töötasu oli varasemalt 3515 eurot ning tõusis alates 2011. aasta augustist 3700 euroni. Lisaks palgatõusule maksti mullu Mändmaale ka tulemustasu 2010. aasta töötulemuste eest 1,5 kuu palga ulatuses ehk üle 5550 eurot.
„Juhatuse esimehe palk tõusis samuti võrreldes 2010. aastaga, kuid muude kompensatsioonide arvelt - ettevõtte jaoks jäi kulu samaks,“ teatas ettevõte. „2011. aasta suvel lõppes juhatuse esimehe seni kehtinud leping ja korraldasime uue konkursi juhatuse esimehe kohale. Sellega seoses vaatas nõukogu üle ka juhatuse esimehe motivatsioonipaketi. Senine juhatuse esimees Maarja Mändmaa konkureeris ja võitis konkursi.“
Hoolekandeteenused AS nõukogu esimees, sotsiaalministeeriumi hoolekandeosakonna juhataja Sirlis Sõmer-Kull ütles, et kuna asutusele valiti uus juhatus, oli sisuliselt tegemist ka uute läbirääkimistega.
„Kui vaadata summa summarum, maksab asutus kokkuvõttes juhatusele sama palju, kui enne. Lihtsalt muud varasemad soodustused, näiteks transport ja telefon mängiti ümber. Kokkuvõttes tasud ei suurenenud,“ selgitas Sõmer-Kull.
Juhatuse liige Toomas Jõgeva teenis mullu 41 222 eurot, see summa sisaldab ka talle makstud tulemustasu.
Finantsdirektor Kaido Kaasma aastateenistus tõusis mullu 34 522 euroni, 2010. aastal oli see 31 549 eurot ehk 493 622 krooni. Kaasma kuupalk oli 2556 eurot ning see tõusis alates 2010. aasta oktoobrist 2876 euroni, tulemustasu talle ei makstud.
Nõukogu võib otsustada tulemustasu maksmise 1-3 kuupalga ulatuses.
Nii juhatuse esimehel Mändmaal kui ka ehitusdirektoril Toomas Jõgeval on kasutada ametiauto.
„Ametiauto on tulenevalt nende tööülesannetest, sest palju on vaja sõita mööda Eestis asuvaid hooldekodusid,“ põhjendas asutus. Finantsdirektorile kompenseeritakse isikliku sõiduauto kasutamiseks töösõitudeks 64 eurot kuus. Juhatuse liikmete kasutuses olevatele autodele on kehtestatud kütuselimiit 128 eurot auto kohta kuus.
Hetkel kuum
2010. aastal maksti Hoolekandeteenused AS juhtidele kokku 89 080 eurot. Summa oli väiksem seetõttu, et üks juhatuse liige Toomas Jõgeva alustas tööd 2010. aasta suvest.
2010. aastal ei makstud tulemustasu ühelegi juhatuse liikmele.
Autor: Haldusuudised.ee
Seotud lood
Ikka ja jälle kuuleme uudistest, kuidas mõni tundlikke isikuandmeid omav ettevõte satub küberrünnaku ohvriks. Tõsi, tihti ei olegi süüdi otseselt ettevõte ise, vaid hooletu on olnud hoopis mõni koostööpartner. Siiski tasub igal ettevõttel järele mõelda, kas neil on tehtud kõik selleks, et tagatud oleks vähemalt küberturvalisuse baastase. Sama tasub uurida ka koostööpartneritelt, rõhutab Telia küberturbeekspert Henri Vajak.
Enimloetud
1
Kuulutati välja arhitektuurivõistlus.
Viimased uudised
Konverentsid
Hetkel kuum
Pärli Residentsi arhitektuurse lahenduse on loonud Arhitektuuribüroo Korrus ning sisearhitektuuri eest vastutab Arhitekt 11
“Lutheri kvartalit ostes oleks võinud targemini käituda“
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Kinnisvarauudised esilehele