Heinver: tööpuudust enam ei eksisteeri

"Kolmandas kvartalis oli registreeritud töötute osakaal vaid 5,9 protsenti, neist enamik on pikaajalised töötud, kes polegi huvitatud tööl käimisest," rääkis Heinver portaalile juhtimine.ee. "Häid ja pühendunud teenindajaid on olnud alati keeruline leida, kuid praegu on olukord kriitiline eelkõige Tallinnas ja Harjumaal."

Heinveri sõnul vahetab osa tööjõust suurtes linnades pidevalt töökohti, nii et lojaalsust tööandja suhtes ei teki. Seevastu väikelinnades on tööjõud stabiilne ja uute inimeste otsimiseks tekib harva vajadus. "Näiteks Valgas otsisime viimati uusi inimesi üle pooleteise aasta tagasi," sõnas ta.

Otsest ja ühtlast palgatõusu Selveris pole sel aastal olnud, kuid ettevõttes on aasta jooksul üles ehitatud uus tulemustasusüsteem, mis on võimaldanud enamikule töötajatele suurema sissetuleku. Heinver ütles, et palgasurve kasvades on ettevõte kindlasti valmis järgmise aasta eelarvesse suuremat palgakulu planeerima.