Eile kirjutas Helsingin Sanomat, et TeliaSoneral on plaanis firmasiseste muudatuste tõttu kaotada Soomes enam kui kakssada töökohta, EMT-l sarnast koondamisplaani ei ole.
EMT juhatuse esimees Valdo Kalm Soome ettevõtte käike kommenteerida ei osanud, ent nentis, et grupiettevõtete käigud toimuvad eri piirkondades iseseisvalt. „Ma tean, et neil on opereerimiskeskusi väga mitmes linnas, nad lihtsalt vähendavad nende keskuste arvu,” selgitas Kalm, miks töökohti vähendatakse.
Kalm rääkis, et efektiivsusega tegeletakse iga operaatori juures ning Eesti on olnud läbi aegade ühe opereerimiskeskusega väga efektiivne. „Loomulikult ka meie otsime võimalusi, me automatiseerime oma protsesse ja otsime võimalusi kuidas efektiivsemalt asju ajada, aga massilist koondamisprogrammi plaanis ei ole,” kinnitas Kalm.
TeliaSonera plaanib Soomes, efektiivsema majandamise eesmärgil, ühendada kahe ärivaldkonna klienditeenindused ning loob ühtse süsteemi, mille tulemusel võib töö kaotada enam kui 200 inimest.
Artikkel jätkub pärast reklaami
Eelmise aasta detsembris ning tänavu jaanuaris on Sonera teatanud kokku 78 töötaja koondamisest.
TeliaSonera AB grupp pakub võrguühendust ja telekommunikatsiooniteenuseid. Grupi ettevõtted asuvad Aserbaidžaanis, Taanis, Eestis, Soomes, Gruusias, Kasahstanis, Lätis, Leedus, Moldovas, Nepalis, Norras, Venemaal, Hispaanias, Rootsis, Tadžikistanis, Türgis ja Usbekistanis.
EMT ja Elion kuuluvad Rootsi TeliaSonera AB gruppi.
Autor: Haldusuudised.ee
Seotud lood
Projekti kogumahuks hinnatakse 20 miljonit eurot.
Ajal, mil nõudlus kvaliteetse eramajade elamispinna järele Tallinna lähiümbruses püsib stabiilsena, on tugevates eeslinnades arendatavad projektid muutunud lisaks lõpptarbijale suunatud tooteks ka investeerimisvahendiks. Sellest loogikast lähtuvalt arendab Kama Grupp Viimsi vallas projekti Suure-Allikmäe — 33 Skandinaavia stiilis krundiga elamurajooni, mis on jõudnud praktilise teostuse etappi ning loob aluse vara edasiseks väärtuse kasvuks.