Töölepingut saab muuta ainult poolte kokkuleppel. Töölepingu kirjalikus dokumendis peab sisalduma kokkulepe makstava töötasu kohta, mistõttu peab muudatus töötasus olema vormistatud kirjalikult.
Kuigi ülaltoodu on töölepingu seaduses üheselt sätestatud, ei pruugi praktika sama teed minna.
Mida toob endaga kaasa töötasu ühepoolne vähendamine, loe Äripäeva teemaveebist sekretar.ee .
Autor: Haldusuudised.ee

Enimloetud

1
  • ST
Sisuturundus
  • 04.11.26, 16:34
Viru väravate kõrval on enampakkumisel haruldane kinnistu
2
TOP
  • 29.10.26, 12:44
Palga TOP | Need 25 ärikinnisvarafirmat maksavad sektoris kõrgeimat palka
Täiendatud! Merko Kodud OÜ kuine brutotasu langes kolmandiku võrra
3
Uudised
  • 09.11.26, 06:15
Siin on järgmise aasta büroopindade võitjad ja kaotajad. Aastaks 2030 on see turg kummuli
130 000-ruutmeetrine vakantsus pealinna büroopindade turul ei absorbeeru - see ootab kirurgilist lahendust
4
  • ST
Sisuturundus
  • 28.10.26, 14:54
Parkimise automatiseerimisel võidab see, kes teeb kliendi elu võimalikult lihtsaks
5
Uudised
  • 06.11.26, 12:23
Neutra rajab Fahlesse 45-miljonilise hotelli ja veekeskuse
Projektile on ehitusload väljastatud ning käivad läbirääkimised tulevase hotellioperaatori kaasamiseks
6
Uudised
  • 10.11.26, 10:54
Merko käivitas Vilniuses sadade korteritega elamuarenduse. Löök lõunast süveneb

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Kinnisvarauudised esilehele