Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Konverentsile Workplace Happiness tuleb esinejaid Soomest, Suurbritanniast ja Saksamaalt
Soomes, Helsingis tegutseva ettevõtte Workspace OY tegevjuht Sini Norta räägib oma ettekandes töökeskkonna muutuste juhtimisest.
Töökohtade disainilahendustele keskendunud nõustamisagentuur Workspace aitab klientidel kujundada sobivat töökeskkonda, lähtuvalt sellest töö iseloomust ja inimeste vajadustest.
Mida kauem on ettevõte püsinud oma „vanas heas“ kontoris, seda keerulisem on uude keskkonda kolimine - kogu organisatsioon peab muutuma, ümber õppima ja kohanduma. Kui ei muutu inimeste käitumine ja harjumused, siis ei muutu kokkuvõttes miski. Paraku ei sünni suured muutused iseenesest: ilma teadliku muutuste juhtimiseta ei pruugi tulemus olla sugugi ootuspärane.
Sini Norta jagab konverentsil soovitusi, kuidas muutused ellu viia ja mis on kriitilised edutegurid sel teekonnal.
2017. aastal kolis maailma suurim kontori- ja koolimööbli valmistaja Steelcase oma Euroopa peakontori Münchenisse. Saksamaa ja Prantsusmaa kontoritest ühtsesse õppe- ja innovatsioonikeskusse koondatud enam kui 250 töötaja jaoks tähendas see enamat kui muutust tööle sõitmise logistikas. Uude keskusse kolimisega kaasnesid murrangulised ümberkorraldused töökultuuris, sealhulgas “isiklikust” töökohast loobumine ja osakondade eraldatuse kaotamine.
Steelcase´i müügidirektor Mickael Locoh annab kaks aastat pärast kolimist ülevaate protsessi juhtimisest ja selle käigus saadud õppetundidest.
Kolmas väliskülaline on Itaalia arhitektuuri- ja disainibüroo Il Prisma Suurbritannia piirkonnajuht Gilberto Vizzini. Oma ettekandes analüüsib ta, mis teeb kontorist “päris oma”: on need töötajate toodud potitaimed või peaks kultuuri ruumiks vormimisest alustama juba esimesel kohtumisel (sise)arhitektiga? Kuidas lähteülesanne tellija teadvustatud soovidest ja peidetud vajadustest kokku panna ja kui lõpuks viimane detail oma kohale asetub, siis kas see tähendab, et kontor on “valmis”?
Veel paar päeva on pääsmed konverentsile müügil soodsama hinnaga. Kogu programm, esinejate nimekiri ja registreerimisvorm asuvad SIIN
Seotud lood
Kinnisvarahindade tõustes ja ettevõtete kontorivajaduste muutudes otsitakse üha nutikamaid viise uute vajadustega kohanemiseks. Hästi läbimõeldud sisekujundus võib muuta isegi vähesed ruutmeetrid funktsionaalseks ja inspireerivaks ruumiks. Vestlesime IKEA ärikliendiosakonna juhi Kärilin Kuhlapiga, et uurida, kuidas luuakse sisekujunduslahendusi üürikorteritesse ja mitmeotstarbelistesse kontoritesse. Samuti arutasime, miks on levinud, kuid ekslik arvamus, et sisekujundus on väikese või keskmise suurusega ettevõtete jaoks liiga kallis.
Enimloetud
3
Vaata, kes on sügisel võitjad, kes kaotajad.
4
Kinnisvaraarendaja pumpab kroonijuveeli 200 miljonit eurot
Viimased uudised
5 olulist punkti, mida järgida
Hetkel kuum
Vaata, kes on sügisel võitjad, kes kaotajad.
Mahapudenenud sektoris peitub tulus potentsiaal
Kinnisvaraarendaja pumpab kroonijuveeli 200 miljonit eurot
Siin on mõtteainet üksjagu. Liiati muutjaid on üsna mitu.
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Kinnisvarauudised esilehele