07. novembril toimus Tallinna Loomaaia Keskkonnahariduskeskuses konverents Workplace Hapiness. Investeering töökohta mõistlik või mõttetu. Konverentsil oli esinejaid Eestist, Soomest, Suurbritanniast ja Saksamaalt.

- Konverentsi moderaator Mainor Ülemiste juhatuse esimees Margus Nõlvak
- Foto: Raul Mee, fotograaf
Konverentsil räägiti, kuidas juhtida töötajaid muutuste poole, eri põlvkondade ootustest töökeskkonnale, akustika olulisusest töökohal, tulevikutehnoloogiast ja muutustest, sealhulgas virtuaalsed töökohad ja paljust muust.
Esinesid Workspace Oy tegevjuht Sini Norta Soomest, maailma suurima kontorimööbli valmistaja Steecase müügidirektor Mickael Locoh, Elisa telekommiteenuste valdkonna juht Mailiis Ploomann, Itaalia arhitektuuri- ja disainibüroo Il Prisma Suurbritannia piirkonnajuht Gilberto Vizzini, akustikakonsultant Kaupo Kõrven, Tieto Eesti äriarendusjuht Heiti Mering ja Microsoft Eesti juht Mart Mäe.
Lisaks toimus vestlusring teemal „Kas töökoht on popp koht või töökoht“, kus mõtteid vahetasid Maksu- ja Tolliamet haldusosakonna juhataja Tauno Krull, Bolt direktor Riina Einberg, TransferWise kontorite juht Euroopa regioonis Ann Anton ja Nordeconi kommunikatsioonijuht Mirjam Mikkin.
Artikkel jätkub pärast reklaami
Arutelu juhtis Mainor Ülemiste juhatuse esimees Margus Nõlvak, kes oli ühtlasi kogu konverentsi moderaator.
Konverents sündis koostööd organisatsiooniga WE Hub (Workplace Evolutionaries Estonia MTÜ)
Vaata meeleolukat konverentsigaleriid. Fotod tegi Raul Mee.
Seotud lood
Kinnisvarasektoris ei kulutata täna kõige rohkem aega ehitusplatsil või koosolekutel, vaid info otsimisele. Sama hoone kohta võib eksisteerida korraga mitu erinevat “tõde”, millest üks asub Excelis, teine PDF-is, kolmas haldustarkvaras ja neljas kellegi peas. Kui kellelgi on nüüd ja kohe vaja teada, millal mingil hoonel katus vahetati, kui suur on tegelik üüritav pind või kas ventilatsioonisüsteemil on kehtiv hooldusleping, võib vastuse leidmine võtta tunde või isegi päevi.