07. novembril toimus Tallinna Loomaaia Keskkonnahariduskeskuses konverents Workplace Hapiness. Investeering töökohta mõistlik või mõttetu. Konverentsil oli esinejaid Eestist, Soomest, Suurbritanniast ja Saksamaalt.

- Konverentsi moderaator Mainor Ülemiste juhatuse esimees Margus Nõlvak
- Foto: Raul Mee, fotograaf
Konverentsil räägiti, kuidas juhtida töötajaid muutuste poole, eri põlvkondade ootustest töökeskkonnale, akustika olulisusest töökohal, tulevikutehnoloogiast ja muutustest, sealhulgas virtuaalsed töökohad ja paljust muust.
Esinesid Workspace Oy tegevjuht Sini Norta Soomest, maailma suurima kontorimööbli valmistaja Steecase müügidirektor Mickael Locoh, Elisa telekommiteenuste valdkonna juht Mailiis Ploomann, Itaalia arhitektuuri- ja disainibüroo Il Prisma Suurbritannia piirkonnajuht Gilberto Vizzini, akustikakonsultant Kaupo Kõrven, Tieto Eesti äriarendusjuht Heiti Mering ja Microsoft Eesti juht Mart Mäe.
Lisaks toimus vestlusring teemal „Kas töökoht on popp koht või töökoht“, kus mõtteid vahetasid Maksu- ja Tolliamet haldusosakonna juhataja Tauno Krull, Bolt direktor Riina Einberg, TransferWise kontorite juht Euroopa regioonis Ann Anton ja Nordeconi kommunikatsioonijuht Mirjam Mikkin.
Artikkel jätkub pärast reklaami
Arutelu juhtis Mainor Ülemiste juhatuse esimees Margus Nõlvak, kes oli ühtlasi kogu konverentsi moderaator.
Konverents sündis koostööd organisatsiooniga WE Hub (Workplace Evolutionaries Estonia MTÜ)
Vaata meeleolukat konverentsigaleriid. Fotod tegi Raul Mee.
Seotud lood
Korteriühistud on erinevad: ühes veereb elu tegusa juhatuse eestvedamisel nagu hernes, teisel on kõik ligadi-logadi: remonditööd, mis ette võetakse, kipuvad venima jääma, trepikojad on räpased, majaümbruse heakord jätab soovida ja majaelanikud nurisevad. „Kui on näha, et asju kuidagi järje peale ei saada, tasub ehk kaaluda lepingu sõlmimist mõne haldusfirmaga,“ ütleb Ronald Tõnisson, korteriühistute haldusteenust pakkuva Pindi Kinnisvarahalduse tegevjuht.