Kui kriis kord seljatatud, saab tööandja väljakutseks töötajate kontorisse tagasi meelitamine . Mõni töötegija otsib rahu ja vaikust, teine suhtlemist – kontor peab muutuvate vajadustega kohanema. See peab olema paindlik ja kergesti kohandatav erinevateks vajadusteks: töötajate koolitus, koosolekud, kohtumised klientidega, aga ka lõõgastumine. Kuidas seda kõike korraga saavutada?
Uue aja kontor – mis imeasi see on?

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 07.10.26, 12:07
Küberturbeekspert: üks hooletu koostööpartner võib seada ohtu kogu ettevõtte andmed
Ikka ja jälle kuuleme uudistest, kuidas mõni tundlikke isikuandmeid omav ettevõte satub küberrünnaku ohvriks. Tõsi, tihti ei olegi süüdi otseselt ettevõte ise, vaid hooletu on olnud hoopis mõni koostööpartner. Siiski tasub igal ettevõttel järele mõelda, kas neil on tehtud kõik selleks, et tagatud oleks vähemalt küberturvalisuse baastase. Sama tasub uurida ka koostööpartneritelt, rõhutab Telia küberturbeekspert Henri Vajak.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Kinnisvarauudised esilehele