Kui kriis kord seljatatud, saab tööandja väljakutseks töötajate kontorisse tagasi meelitamine . Mõni töötegija otsib rahu ja vaikust, teine suhtlemist – kontor peab muutuvate vajadustega kohanema. See peab olema paindlik ja kergesti kohandatav erinevateks vajadusteks: töötajate koolitus, koosolekud, kohtumised klientidega, aga ka lõõgastumine. Kuidas seda kõike korraga saavutada?
Uue aja kontor – mis imeasi see on?
Kuigi paljud inimesed kurdavad Zoomi-tüdimust ja seda, et kodune keskkond ilma kolleegideta ei soodusta ideelendu, kogesid mitme valdkonna inimesed koroonakriisi algul esimest korda, et nende töö on distantsilt siiski võimalik ja veebikohtumised ajavad asja ära.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 10.06.26, 12:08
Riias kerkib kvartal, kus kontor on enamat kui töökoht
Veel mõni aasta tagasi tähendas uue kontori otsimine eelkõige head asukohta ja mõistlikku hinda. Täna on ettevõtete ootused muutunud. Üha olulisemaks on saanud küsimus, kas tegemist on keskkonnaga, kuhu inimesed tahavad päriselt kohale tulla, kus on hea töötada ning mis aitab ka ettevõttel kasvada.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Kinnisvarauudised esilehele