Juhid võiks kolida töötajatega ühele pinnale
Ettevõtte sisekultuuri püütakse kujundada väärtuste, koolituste, motivatsioonipäevade ja ühiste üritustega; samal ajal mõjutab inimeste omavahelist läbikäimist iga päev hoone, kus nad töötavad, kirjutab kinnisvarafondi Favorte REIF juht Hendri Hinno. Ta näitab, mida toob tulevik.
Seotud lood
Lähebki nii: hooneteuputus toob karmi tõehetke ka büroopindade turule - kohane, ehita ümber, lammuta
See on kasvav laine. Lisatud 1Partner Kommertskinnisvara juht Kirill Viguli karm prognoos.
Tegelikult tõehetk kõlab veel pehmelt: novembris sai prognoositud, et nüüdseks juba üle miljoniruuduses ülepakkumises büroopindade turg keerab terve kinnisvaraturu pöörisesse, see hõlmab ka eluasemeturgu. Et kinnisvaraturg hakkab põhjalikult nihestuma oli arvata juba 7 kuud tagasi. Olukorda tunnistavad üksteise järel rida valdkonna eksperte.
Suured rahvusvahelised arhitektuurifirmad toovad oma intervjuudes alatasa välja, et one fits for all ei tööta enam; välja on kujunenud uus lähenemine, niinimetatud destination workplace ehk sihtkoha töökoht, kirjutab Bigbank Eesti ettevõtete panganduse üksuse juht Aimar Roosalu.
LHV ootab töötajaid taas igal päeval kontorisse. Tööandjate kaugtööpraktikad on erinevad, kuid mitmel pool on reegleid karmistatud.
Ikka ja jälle kuuleme uudistest, kuidas mõni tundlikke isikuandmeid omav ettevõte satub küberrünnaku ohvriks. Tõsi, tihti ei olegi süüdi otseselt ettevõte ise, vaid hooletu on olnud hoopis mõni koostööpartner. Siiski tasub igal ettevõttel järele mõelda, kas neil on tehtud kõik selleks, et tagatud oleks vähemalt küberturvalisuse baastase. Sama tasub uurida ka koostööpartneritelt, rõhutab Telia küberturbeekspert Henri Vajak.
Enimloetud
2
4
Enn Parel: Need summad ei ole väikesed
Viimased uudised
Konverentsid
Hetkel kuum
Enn Parel: Need summad ei ole väikesed
Marko Kull: Täna näeme juba selgelt, kuidas siia on kerkinud piirkonna uus süda.
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Kinnisvarauudised esilehele