Ettevõtetesse inseneride tööle leidmine on maru raske, sest spetsialistide põud on niivõrd suur ning pelgalt inseneeria populariseerimisest enam ei piisa, rääkis Eesti Inseneride Liidu uus president Cathy-Liis Põlluveer.
“Kui olin juht ja pidin värbama insenere, siis lihtsalt mitte kedagi ei ole,” tõdes Põlluveer Äripäeva raadio hommikuprogrammis.
Ta rääkis, et ettevõtted unistavad, kuidas inseneri ametikoha konkursile kandideeriks kümme inimest, kellest viis on pädevad. “Meil täna seda üldse ei ole,” lisas ta.
Samuti tuli intervjuus juttu, millised on kõige tahetumad insenerid, miks enam ainult inseneeria populariseerimisest ei piisa ning mida siis teha inseneride põua lahendamiseks.
Küsis Janno Riispapp.
Foto autor: erakogu
Enimloetud
1
Mida tuleb arendajal teha teisiti?
3
5
See on reljeefne. Vaata, milline kuristik haigutab Tallinna uusarenduste, järelturu ja veneaegsete korterite ruuduhindades!
Viimased uudised
Tallinna ja Harjumaa uusarenduste laojääk on umbes 3000 eluaset, ent turg toimib
Nvidia tulemustest ja SpaceXi IPOst
Hetkel kuum
See on reljeefne. Vaata, milline kuristik haigutab Tallinna uusarenduste, järelturu ja veneaegsete korterite ruuduhindades!
Mida tuleb arendajal teha teisiti?
Ehitajad, arendaja otsib, kes Teist selle valmis teeks
Aavo Koppel: laienemine Poola turule on täitnud oma eesmärki
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Kinnisvarauudised esilehele