Tallinkis lõpetav Nõgene: jah, kriiside juhtimine tekitab minus hasarti

Viimast nädalat Tallinkis töötav Paavo Nõgene on jätkuvalt iga päev juba enne kella seitset kontoris, kuigi tõdeb ka ise, et ettevõtte tegevjuhtimine on Peep Jalakasele üle antud ning tema enda roll jäänud väikeseks. Pigem õhtuse rütmiga Jalakas saabub poole üheksa paiku.

„Tunda on vabaduse õhku,“ võttis Nõgene Äripäeva raadio otsesaates „Kuum tool“ kokku.

Saates rääkis Nõgene oma kaheksast aastast laevanduskontserni eesotsas, mis algas heades vetes julgelt edasi liikumisega, ent kujunes seejärel tõeliseks tormide jadaks. Koroonapandeemia ajal kadus hoobilt umbes 85% ettevõtte käibest ja ligi 7500 töötajast tuli koondada pea pooled. Ning just siis, kui pandeemia paistis olevat seljatatud ja normaalsus taastatud, tulid otsa täiemahuline sõda Ukrainas ja majanduskriis.

Nagu Nõgene tunnistas, siis kriiside ajal tekib temas hasart. „Hasart selles mõttes, et kuidas see kriis nüüd laheneb ja mida selleks teha saab. Mida mina saan teha? Mida teised saavad teha? Mida riigid saavad teha?“

Nõgene täpsustas, et kriiside läbimine pole kindlast meeldiv ega mugav ning et lisaks muule on need avaldanud mõju paljude inimeste tervisele, seal hulgas tema enda omale. Teisalt aga andis see kogemusi, mida ei saa ühestki koolist.

„Võib-olla ma räägiks teist juttu, kui Tallink poleks koroonakriisist välja tulnud, aga praeguses seisus, kus ettevõte on kenasti taastunud ja heas seisus… Jah, juhina oli see äge väljakutse,“ arutles Nõgene.

Raadiosaates tuli juttu veel paljust muust. Näiteks sellest, miks võimalik haiglajuhi koht teda ei huvitanud (43:10 paiku). Intervjueeris Karl-Eduard Salumäe.

Fotol Paavo Nõgene 2020. aasta septembris Tallinna Sadama kaldaelektrisüsteemi avamise üritusel. Koroonakriis möllas siis täie hooga ja Tallinkis tuli pinnale jäämiseks pingutada. (autor Liis Treimann)