Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Kas kinnisvara hooldusäri tööjõumured lahendab ametiühing?
Kuulete kogemuslugu: "Kuidas kasvada hooldusäris?", räägib Kinnisvarateenindus OÜ juhatuse esimees Ivar Bank.
Kinnisvarateenindus OÜ juhatuse esimees Ivar Bank.
Foto: Meeli Küttim
Suurte välismaiste tegijate konkurentsis on aasta-aastalt kasvanud kodumaine, ligi 650 töötajaga puhastus- ja hooldusfirma Kinnisvarateenindus OÜ. Oma väärtuslikke oskusi ja teadmisi, mida on saadud peamiselt riigisektori suuri ja olulisi objekte hallates, soovitakse üha enam ära kasutada.
Teine esineja on Pindi Kinnisvara toonane juhatuse liige Elari Udam.
Kinnisvarakorrashoidjatel on raskusi töötajate leidmisega, puudu on nii halduritest kui ka tehnilistest töötajatest ja koristajatest. Tegemist on valdkonnaga, kus on ajalooliselt väikesed palgad ja kliendid ei ole nõus koristusteenuse eest rohkem maksma, mistõttu on raskusi just pikaajaliste lepingutega. Need on väljakutsed, kus ettevõtajd otsivad lahendusi ja on ka alati neid leidnud. Elari Udam arutleb, kuhu suundub halduse tööjõud ja palgad.
Artikkel jätkub pärast reklaami
Saade on salvestatud Ärikinnisvara Halduse Konverentsil.
Ikka ja jälle kuuleme uudistest, kuidas mõni tundlikke isikuandmeid omav ettevõte satub küberrünnaku ohvriks. Tõsi, tihti ei olegi süüdi otseselt ettevõte ise, vaid hooletu on olnud hoopis mõni koostööpartner. Siiski tasub igal ettevõttel järele mõelda, kas neil on tehtud kõik selleks, et tagatud oleks vähemalt küberturvalisuse baastase. Sama tasub uurida ka koostööpartneritelt, rõhutab Telia küberturbeekspert Henri Vajak.