Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Kalm: müügimeeste boonused on suurenenud
Eesti Telekomi juhatuse esimehe Valdo Kalmu
sõnul vähenesid neil mullu juhtkonna töötasud. Küll on sellest aastast
suurenenud müügimeeste boonused.
Eesti Telekomi tegev- ja kõrgeima juhtkonna töötasudeks arvestati 2008. aastal 50 miljonit krooni, mis on umbes 7 miljonit krooni vähem kui aasta eest. Juhtkond on vähenenud 3 inimese võrra, hõlmates endas praegu 49 inimest. Kalmu sõnul kuuluvad juhtkonda kolme tütarettevõtte juhatused ja nõukogud, ka osa teisi võtmeisikuid.
„Selline on nõukogu otsus,“ ütles Kalm, miks juhatuse liikme töötasu ei ole eraldi välja toodud. „See otsustati juba mitu aastat tagasi.“ Nõukogu juht saab 20 000 krooni ja nõukogu liige 11 000 krooni kuus.
Kalm arvas, et peapõhjus võib olla see, et eriti vahepealsel ajal oli tööturul väga vähe pakkumisi ja et IT alal on jätkuvalt inseneride või IT-juhtimises heade inimeste puudus. „Omaniku vaatevinklist ei olnud ilmselt sissetulekute avalikustamine väga mõistlik,“ oletas Kalm. „Arvan, et see on isegi jätkuvalt nii, sest meie äri on küllalt globaalne ja meil võidakse inimesi värvata ka väljapoolt Eestit.“
„Müügimeestel oleme alates aasta algusest boonuse osa suurendanud. Neil on võimalik rohkem boonuspalka teenida kui eelneval perioodil,“ teatas Kalm, tõus jääb tema sõnul 10 protsendi juurde. „Püsitöötasu ei ole loomulikult kasvanud,“ rõhutas ta.
Kalm kinnitas, et ta on ettevõtte eelmise aasta majandustulemustega rahul. „Need olid ootuspärased,“ ütles ta. Positiivne oli Kalmu hinnangul see, et 2008. aastal ärikasum isegi natuke tõusis ja turuosad olid väga stabiilsed nii EMT-l kui Elionil, lepinguliste klientide arv kasvas samuti. „2008. aasta oli veel küllaltki hea aasta,“ võttis Kalm kokku.
„Käesoleval aastal on loomulikult väga palju väljakutseid ees,“ tunnistas Kalm. Eesti Telekomil on nii EMT, Elioni kui ka Microlinki kohta tehtud kärpeplaan. „Meil on kaheastmeline kuluplaan,“ märkis Kalm. „Praegu on juba efektiivsuskava nn teine staadium. Kava puudutab kõikide funktsioonide kulusid, sealhulgas ka personalikulusid ja opereerimiskulusid.“
Autor: Haldusuudised.ee
Seotud lood
Eesti üks suuremaid kinnisvaraarendajaid Everaus Kinnisvara AS alustas 8. oktoobril ettevõtte võlakirjaprogrammi teise seeria avaliku pakkumisega. Pakkumise koguväärtus on kuni 3 miljonit eurot. Ühe võlakirja nimiväärtus on 1000 eurot ja võlakirjade lunastustähtpäev on 22. oktoober 2028. Võlakirjade fikseeritud intressimäär on 10% aastas ning intressimaksed on kvartaalsed. Märkimisperiood lõppeb 17. oktoobril.
Enimloetud
2
3,5 aasta pärast on Tallinnal olemas üldplaneering. Vanalinna arendamise osas leiti koostöökoht. Kivisaar ja Karro avaldasid, milline on nende nägemuses Tallinn aastal 2035.
3
Riim: Meie turu tüüpne eluase on magalapiirkonna tüüpkorter, mitte Kalamaja mereäärse uusarenduse luksuskorter, ja magala tüüpkorter on keskmist palka teenivale leibkonnale vägagi kättesaadav
5
Viimased uudised
Varjendi rajamise nõue jõustub 1. juulil 2026
Konverentsid
Hetkel kuum
Muudaks büroohoonete otstarvet? Roosimaa: kui võrrelda vanemaid B ja C objekte ja uuemaid A klassi büroohooneid, siis võib juhtuda, et vanem objekt on isegi paindlikum. Poliitikud ja ametnikud - siin on Teile mitu mõttekohta!
Vaata, kuidas Sinu konkurendil läks! Rivis käibed, kasumid ja omanikud.
Peamiste kodulaenuvõtjate arv vanuses 24-45 väheneb. Vaata, millal ja kui palju!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Kinnisvarauudised esilehele