Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Sutt sai Eesti Pangast üle poole miljoni lahkumistasu
Eesti Panga juhatuse liikmetest tõusis eelmisel aastal ainsana sissetulek Andres Sutil, kes juhatusest lahkudes sai preemiaks kuue kuu palga ehk umbes pool miljonit krooni.
Andres Sutt teenis koos lahkumistasuga mullu pea sama palju kui Eesti Panga president Andres Lipstok - keskmiselt 128 000 krooni kuus. Suti aastane sissetulek kasvas 8% võrra. Poole aasta pealt ehk augustis suundus Sutt Eesti Pangast tööle Rahvusvahelisse Valuutafondi.
"Andres Sutt on Eesti Panga ja Eesti riigi heaks töötanud üle 17 aasta. Ta aitas läbi viia väga eduka rahareformi, mille tulemuseks on end aastate jooksul tõestanud usaldusväärne ja stabiilne rahasüsteem. Pikaajalise karjääri jooksul on Andres Sutt juhtinud keskpanga erinevate valdkondade tööd. Lahkumishüvitis kuue kuu põhipalga ulatuses on tehtud töö tunnustuseks," kommenteeris keskpank pressiesindaja vahendusel Suti kopsakat lahkumistasu.
Suti põhipalk oli eelmisel aastal Eesti Pangas 582 750 krooni, lisatasusid ja hüvitisi sai ta kokku 385 336 krooni ning muid tasusid 561 525 krooni. Teiste juhatuse liikmete muud tasud jäid mõnekümne tuhande krooni juurde.
Andres Lipstok teenis mullu keskmiselt 130 000 krooni kuus, mis on 10 000 krooni võrra vähem kui tunamullu.
Lipstoki eelmise aasta aasta sissetulek keskpangast ulatus 1 559 221 kroonini ja langes üle-eelmise aastaga võrreldes 7% võrra.
Juhatuse liikmete Rein Minka ja Märten Rossi sissetulekud vähenesid vastavalt 5% ja 4% võrra ning jäid kuus keskmiselt 118 000 ja 116 000 krooni juurde.
Kogu keskpanga personalikulu vähenes aasta jooksul 6% võrra, sh palgakulu vähenes 7% võrra. Palkade maksmiseks (ilma sotsiaalmaksuta) kulus Eesti Pangal eelmisel aastal 86,4 miljonit krooni, 2008. aastal oli sama kulu 92,7 miljonit.
Eesti Pangas töötas 2008. aastal keskmiselt 231 inimest ja 2009. aastal keskmiselt 231,4 inimest.
Eesti Panga töötajad saavad tööandjalt võtta kodu-, tarbimis- ja õppelaenu, millest kahe esimese intressid on kommertspankadega võrreldes tunduvalt soodsamad. Eelmisel aastal kasvas Eesti Panga poolt oma töötajatele antud laenude maht 20 protsendi võrra ja ulatus aasta lõpuks 63,5 miljoni kroonini.
Lisaks soodsatele laenudele motiveerib keskpank oma töötajaid vabatahtliku ehk III pensionisamba maksete toetamisega 1/3 ulatuses, kuid mitte rohkem kui 5% ulatuses töötaja brutopalgast.
Hetkel kuum
Eesti Panga president Andres Lipstok esitleb täna Eesti Panga 2009. aasta aastaaruannet Riigikogule.
Autor: Haldusuudised.ee
Seotud lood
Elutsükli analüüs (LCA) on tööriist, mis aitab hinnata hoone keskkonnamõju selle „sünnist surmani“ – alates toormaterjalide kaevandamisest kuni lammutamise ja taaskasutuseni. Ehituses tähendab see näiteks seda, millist mõju avaldab betooni, terase või isolatsioonimaterjalide tootmine, transport, paigaldus ja hilisem hooldus meie kliimale.
Enimloetud
3
Viimased uudised
Konverentsid
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Kinnisvarauudised esilehele