3. mai 2011

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

2011. aasta esimese nelja kuuga on CV Keskuse tööportaalis avaldatud juba ligi 12 000 tööpakkumist. Võrdluseks – 2009. aastal oli see number 4400 ja 2010. aastal 7100. Aastases võrdluses on mahud kasvanud 70%, teatas CV Keskus.

Suurenenud on ka tööpakkumistele kandideerijate arv. Kui 2009. aastal kandideerisid tööotsijad esimese nelja kuuga CV Keskuse kaudu 203 000 korda, siis eelmisel aastal 289 000 ja sel aastal juba 337 000 korda.

Hoolimata sellest, et tööpakkumiste arv on taas väga suur ja ettevõtete vahel käib äga võitlus parimate töötajate pärast, on CV Keskuse tööportaalis kandidaatide arv jätkuvalt kõrge. Selle aasta esimese nelja kuuga kandideeris CV Keskuse kaugu ühele töökohale keskmiselt 31 inimest.

„Need numbrid annavad tunnistust sellest, et Eesti majandus on taas sisse saanud korraliku hoo – pakkuda on palju töökohti ning inimesed kandideerivad väga aktiivselt. Masuaegsest töötajate „lojaalsusest“ ei ole suurt midagi järele jäänud, töötute arv väheneb ning need, kel töökoht olemas, otsivad aktiivselt uut ja paremat teenistust,Q kommenteeris värsket statistikat CV Keskuse tegevjuht Paavo Heil.

CV Keskuse kasutajate arv ületas aprillis 400 000 piiri. Aktiivseid CVsid on CV Keskuses praegu 299 000.

Autor: Haldusuudised.ee